，故应由尹晓明对此事实负举证不能的法律后果。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，电杆厂可以不支付尹晓明经济补偿金。尹晓明要求电杆 没有规定保证金利息问题。因未经仲裁，且与本案的劳动争议没有直接联系，故应不予审查，当事人可向劳动争议仲裁委员会申请处理。7、水利管理所无需在本案中承担责任。按照 ...
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冯灿前，广东东达昊律师事务所律师。上诉人李意民因与被上诉人李志敏劳动争议纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第01586号民事判决 或按最低生活保障发放生活费。原审判决认定李意民的工资构成情况并不影响本案的处理结果。综上，李志敏认为原审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉 ...
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冯灿前，广东东达昊律师事务所律师。上诉人韦家伦因与被上诉人李志敏劳动争议纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第01588号民事判决 或按最低生活保障发放生活费。原审判决认定韦家伦的工资构成情况并不影响本案的处理结果。综上，李志敏认为原审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉 ...
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冯灿前，广东东达昊律师事务所律师。上诉人韦家可因与被上诉人李志敏劳动争议纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第01589号民事判决 或按最低生活保障发放生活费。原审判决认定韦家可的工资构成情况并不影响本案的处理结果。综上，李志敏认为原审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉 ...
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特殊保护的女职工的合法权益，参照劳动部制定的《违反中华人民共和国劳动法行政处罚办法》第6条的规定，被告的违法行为应给予严厉的制裁。原告主张补发 期限，仲裁委据此作出了不予受理通知。依照法释[2001]14号《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第3条的规定，被上诉人的诉讼请求不予 ...
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特殊保护的女职工的合法权益，参照劳动部制定的《违反中华人民共和国劳动法行政处罚办法》第6条的规定，被告的违法行为应给予严厉的制裁。原告主张补发 期限，仲裁委据此作出了不予受理通知。依照法释[2001]14号《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第3条的规定，被上诉人的诉讼请求不予 ...
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外，另一次性付给乙方320000元回迁安置费。第十条关于违约责任规定：任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损害或经济损失的，应当依法承担赔偿责任。任何一方无 劳动法》行政处罚办法的条件，故对原告的该项诉讼请求，请法院依法予以驳回。对此本院认为：本案是一起劳动争议纠纷，根据处理劳动争议纠纷前置性原则的 ...
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另行规定”。二十八、原第三十三条改为第三十四条并修改为：“本办法由市人民政府法制机构负责解释”。二十九、原第三十四条改为第三十五 的规定，向人民法院提起诉讼。第三十一条用人单位和劳动者发生争议，当事人应当协商解决。协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会 ...
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超时劳动报酬。第十七条 雇主必须为受雇职工办理人身意外伤害保险，具体办法由市劳动局会同市保险公司制定。第十八条 有下列行为之一的，市、区 100%的赔偿金。第二十条 履行劳动合同发生的劳动争议，劳动争议双方当事人均可以向街道办事处、乡镇人民政府的劳动行政管理机关申请调解处理。对调解处理不服的，可以向区 ...
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《中华人民共和国私营企业暂行条例》和其他有关法规，结合本市实际情况，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（2）条第二条 本市行政区域内的个体工商户请帮工 。第十九条 履行劳动合同发生的劳动争议， 劳动争议双方当事人均可以向街道办事处、乡镇人民政府的劳动行政管理机关申请调解处理。对调解处理不服的，可以向 ...
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