人周建军的委托代理人孙忠泽、被上诉人三门峡运输公司的委托代理人徐波到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原审查明:周建军于1989年在三门峡运输公司参加工作, 确已超过法律规定的仲裁时效,故对周建军的诉讼请求,不予支持。依照《 中华人民共和国劳动法》第八十二条,《 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十 ...
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人张立矿的委托代理人孙忠泽、被上诉人三门峡运输公司的委托代理人徐波到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原审查明:张立矿于1987年6月调入三门峡运输公司二分 已超过法律规定的仲裁时效,故对张立矿的诉讼请求,不予支持。依照《 中华人民共和国劳动法》第八十二条,《 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七 ...
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,便通过信访要求解决,2008年7月原告再次信访才得知被告已和原告解除劳动合同,档案送在社保局。经原告全力要求,被告为原告补缴了1991年至2000 通知书,原告不服向本院提起诉讼。本院认为:《 中华人共和国劳动争议调解仲裁法》第27条规定“劳动争议的仲裁时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或应当 ...
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提起一审诉讼,程序是错误的,应当驳回。2、被告在仲裁请求中明确提出了“依法认定1990年12月至2004年的工龄”,该请求也属于《劳动争议调解仲裁法 ,判决如下:一、驳回原告中国洛阳浮法玻璃集团有限责任公司包装器材公司架子厂的诉讼请求。二、原告中国洛阳浮法玻璃集团有限责任公司包装器材公司架子厂与被告左 ...
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向劳动仲裁委申诉,要求原告为其补交2003年以前的社会养老保险金,根据当时有效的劳动法规,此请求已经超出法定时效,并且也不存在洛阳市社会养老保险机构认为原告的 提起一审诉讼,程序是错误的,应当驳回。2、被告在仲裁请求中明确提出了“依法认定1990年12月至2003年的工龄”,该请求也属于《劳动争议调解 ...
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向劳动仲裁委申诉,要求原告为其补交2003年以前的社会养老保险金,根据当时有效的劳动法规,此请求已经超出法定时效,并且也不存在洛阳市社会养老保险机构认为原告的 提起一审诉讼,程序是错误的,应当驳回。2、被告在仲裁请求中明确提出了“依法认定1990年12月至2003年的工龄”,该请求也属于《劳动争议调解 ...
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向劳动仲裁委申诉,要求原告为其补交2003年以前的社会养老保险金,根据当时有效的劳动法规,此请求已经超出法定时效,并且也不存在洛阳市社会养老保险机构认为原告的 提起一审诉讼,程序是错误的,应当驳回。2、被告在仲裁请求中明确提出了“依法认定1991年6月至2003年的工龄”,该请求也属于《劳动争议调解 ...
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向劳动仲裁委申诉,要求原告为其补交2003年以前的社会养老保险金,根据当时有效的劳动法规,此请求已经超出法定时效,并且也不存在洛阳市社会养老保险机构认为原告的 提起一审诉讼,程序是错误的,应当驳回。2、被告在仲裁请求中明确提出了“依法认定1991年6月至2003年的工龄”,该请求也属于《劳动争议调解 ...
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向劳动仲裁委申诉,要求原告为其补交2003年以前的社会养老保险金,根据当时有效的劳动法规,此请求已经超出法定时效,并且也不存在洛阳市社会养老保险机构认为原告的 提起一审诉讼,程序是错误的,应当驳回。2、被告在仲裁请求中明确提出了“依法认定1990年12月至2003年的工龄”,该请求也属于《劳动争议调解 ...
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2010年6月4日的生活费,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款的规定,不超出仲裁时效,可按照原告待岗时荥阳市最低工资标准550元的 保险金,因不属于民事诉讼调整范畴,原告可通过其他途径解决,本院不予处理。根据《工资支付暂行规定》第十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十 ...
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