，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。孟某在一审法院起诉称：我于2004年6月到诺兰特公司工作，月工资为1700元，通过银行打卡 诺兰特公司或有关机关主张权利，现其于2011年7月8日申请劳动争议仲裁，且没有提供证据证明有诉讼时效中止或中断的情形，故该请求已超过法定诉讼时效。 ...
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权益，原告向法院提起诉讼，请求：1、确认原告李某某与被告某某有限公司之间存在劳动关系；2、被告某某有限公司为原告李某某缴纳社会医疗、养老等单位应缴纳部分 瑕疵，应属无效，不能达到解除双方劳动关系的目的。二、关于被告主张原告起诉已经超过诉讼时效，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“ ...
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湖南省劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并没有超过法定的仲裁时效。3、湖南省劳动争议仲裁委员会裁决省某单位支付罗某2008年3月至2011年3月的工资18 620元，此处系 其证言的真实性无法核实，故不予认定。证人王某的证词，因王某丈夫另案起诉省某单位，本案被告罗某丈夫李某作为证人出庭为其作证，故证人王某与 ...
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2009年10月份开始享受郑州市企业职工月基本养老保险金待遇。原审法院认为，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起 的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理。劳动者退休后，与尚未 ...
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从2007年9月25日开始一直持续到上诉人向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，时间已过了3年。上诉人又没有时效中断的证据，造成上诉人社会保险关系的责任全是上诉 情况，二者时间上并不重叠，故原审对事实的认定不存在错误。此外，宋正彬起诉的工程师培训费3000元，因其未举证证明存在上述事实，故本院对此项诉求亦不予 ...
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原告作出开除处罚有违法律规定。原告未维护其合法权益，遂向法院起诉，请求判令：被告继续履行劳动合同并补发原告2011年8月至12月的工资15000元。 将处理结果书面通知工会。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁的时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被 ...
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第17号不予受理申诉通知书。张治业不服，于2008年1月21日向法院起诉。另查明，1998年6月22日，平顶山市人民政府下发平政[1998]46号文件， 及时主张自己的权利，而是在2008年1月向平顶山劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委以张治业超过法定申请时效为由，下发了（2008）裁字第17号不予 ...
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争议仲裁委员会提出申诉，平顶山劳动争议仲裁委员会以其申诉超过法定时效为由，作出（2007)裁字第76号不予受理申诉通知书，张志召即向本院起诉，要求撤销被告的 发生之日起的60日内未提出申诉，张志召接到不予受理申诉通知后向本院起诉，诉讼中未能举出有不可抗力或其它正当理由致使其未能在法定期间内提出申诉的 ...
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承担5元。张雪峰上诉称，一审以超过诉讼时效为理由驳回张雪峰起诉缺乏事实和法律依据。劳动法规定的申诉时效从劳动争议发生之日起计算，对于如何理解劳动 的时效计算依据没有任何道理。更何况即使用人单位认为托管到期后应终止或解除员工的劳动关系，也应该按照劳动法及其相关司法解释的规定履行相应的手续，并以此作为判断 ...
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、玉劳仲不字（2010）第5号《不予受理案件通知书》，以证明向法院起诉的依据。7、社会保险费缴费金额表，以证明被告应为原告缴纳的社会保险费数额 仲裁申请，被申请人为玉林市XX林场，2010年11月9日玉林市劳动争议仲裁委员会以申请人的仲裁请求超过仲裁申请时效为由，作出玉劳仲不字（2010）第5号《不予 ...
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