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市直机关各有关部门要认真落实国务院《社会保险费征缴暂行条例》和《失业保险条例》规定的征缴范围,今年要基本实现社会保险全覆盖。要把扩大社会保险覆盖面作为 ,共同做好征缴工作。 (二)建立社会保险费统一征收制度各级劳动保障部门要根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》的要求,按照劳动和社会保障部《关于贯彻两个 ...
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贡献的单位和个人,由市委、市政府授予“深圳改革创新奖”。组织人事部门要将改革工作作为考核领导干部的重要指标。 2006年4月5日 附:深圳市2006年改革计划 的,要移送司法机关依法追究刑事责任,解决行政执法难、执法效率低的问题。 此项工作由市委政法委牵头,市法制办、公安局、劳动保障局、文化局、卫生局 ...
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幅度低于本企业经济效益(依据实现利税计算)增长幅度,职工工资平均增长幅度低于本企业劳动生产率(依据增加值计算)增长幅度的原则。企业必须根据经济效益的增减,决定职工收入 、陈列展览的商品等。企业代其他单位销售、储备或加工的商品、材料物资等作为企业的存货。 第四十六条存货管理的基本要求: 一、存货在流动 ...
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领导班子换届工作,加强对《党政领导干部选拔任用工作条例》贯彻落实情况的监督检查。2、建立、完善由组织、纪检监察、审计等部门参加的干部监督工作联席会议制度, 追究有关领导的责任;触犯刑律的,要移交司法机关处理。(省纪委、省监察厅牵头,省委办公厅、省委组织部、省人事劳动保障厅、省审计厅、省财政厅、省编办 ...
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所得,并处5万元以上10万元以下的罚款;逾期仍办理延期手续,继续进行生产的,依照《安全生产许可证条例》第十九条的规定处罚。A 停止生产 由()承担举证责任。A 职工或者其直系亲属B 用人单位C 用人单位的工会组织80. 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起( )日内作出工伤认定的决定,并书面 ...
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法定代表人或者负责人拒执行《条例》和本办法规定参加工伤保险的,该单位职工可通过职代会、工会或者自行向单位法定代表人、负责人提出质询或者向劳动保障行政部门反映, 对行政机关作出的其他具体行政行为不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第七章附则第四十六条2003年1月1日以前发生的工伤,劳动保障 ...
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、标准的操作办法。凡没有国家和省的法律、法规依据的行政审批项目,一律作为个体工商户和私营企业开业登记的前置审批条件。2.积极探索规范新兴行业的登记 职业介绍机构要为各类民营企业和个体工商户招聘下岗失业人员提供免费职业介绍,并提供劳动保障事务代理服务。八、本办法自公布之日起执行。有关社会保险补贴和减免 ...
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权。放权之后,劳动行政管理部门职能要逐步转到监督、规划、协调、服务上来。因此,在放权的同时,要加强工资立法和执法监察,做到放而乱,活而 约束机制,保证工人阶级当家作主的主人翁地位的具体表现。也是《企业法》和工会民主管理条例所规定的重要内容。目前,我们会同上海市总工会,联合发文就企业内部分配方案的民主 ...
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直辖市可以制定一个,也可以制定几个具体标准。在《工资法》和《最低工资条例》未颁布前,劳动部1993年颁发的《企业最低工资规定》仍然有效,要继续 行政部门履行监督检查的职责提供了法律保障劳动行政部门作为主要的执行机关,肩负着重要责任,要积极会同有关部门,抓紧制定劳动监察处罚办法,培训执法人员,以适应 ...
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的规定,乃至对世界范围内劳工权益的保障都起到了推动作用。普鲁士于1839年颁布了含有限制童工劳动时间的《普鲁士工厂矿山条例》,瑞士1848年制定了一项 文化权利国际公约》,使国家对人权保护、社会经济发展不再是消极的作为,而是积极的作为。在由于劳动者自身的弱势地位或者经济地位的差别导致了劳动者无法获得 ...
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