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劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商,签订集体合同。职工个人用人单位订立劳动合同的各项劳动标准,不得低于集体合同的约定。八、双方经协商一致后, 十七条 甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。 ...
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,有权招聘职工。公司招工计划及实施情况应向工会通报。第六条公司分别职工签订个人劳动合同。在签订个人劳动合同之前,工会和公司应指导职工明确履行合同的 5%的职工医疗费用,每年从税后利润中提取10%的福利奖励基金,用于职工集体福利和奖励,不得挪作他用。 其中用于福利的部分,由工会协助公司合理安排使用。 ...
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,答辩人根据上述文件,作出了解除被答辩人劳动合同关系的决定,程序合法。5、被答辩人严重违反财经纪律,占用集体资金,经营管理混乱,亏损严重, 合同。2002年4月16日,兴国县人民政府对被告兴国县供销合作社联合社呈报的《关于企业劳动用工、人事管理、产权制度改革的方案》作出原则上同意的批复。2002年4 ...
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争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定人民法院受理的劳动争议案件有三类:第一类是劳动者用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;第二类是劳动者 工资总额的范围,目前也未纳入社会保险统筹范围。根据国家有关政策规定,国有、集体企业退休干部和专业技术人员的职称(级)补贴所需资金,实行企业退休人员社会化 ...
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争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定人民法院受理的劳动争议案件有三类:第一类是劳动者用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;第二类是劳动者 工资总额的范围,目前也未纳入社会保险统筹范围。根据国家有关政策规定,国有、集体企业退休干部和专业技术人员的职称(级)补贴所需资金,实行企业退休人员社会化 ...
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争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定人民法院受理的劳动争议案件有三类:第一类是劳动者用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;第二类是劳动者 工资总额的范围,目前也未纳入社会保险统筹范围。根据国家有关政策规定,国有、集体企业退休干部和专业技术人员的职称(级)补贴所需资金,实行企业退休人员社会化 ...
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争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定人民法院受理的劳动争议案件有三类:第一类是劳动者用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;第二类是劳动者 工资总额的范围,目前也未纳入社会保险统筹范围。根据国家有关政策规定,国有、集体企业退休干部和专业技术人员的职称(级)补贴所需资金,实行企业退休人员社会化 ...
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争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定人民法院受理的劳动争议案件有三类:第一类是劳动者用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;第二类是劳动者 工资总额的范围,目前也未纳入社会保险统筹范围。根据国家有关政策规定,国有、集体企业退休干部和专业技术人员的职称(级)补贴所需资金,实行企业退休人员社会化 ...
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争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定人民法院受理的劳动争议案件有三类:第一类是劳动者用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;第二类是劳动者 工资总额的范围,目前也未纳入社会保险统筹范围。根据国家有关政策规定,国有、集体企业退休干部和专业技术人员的职称(级)补贴所需资金,实行企业退休人员社会化 ...
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争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定人民法院受理的劳动争议案件有三类:第一类是劳动者用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;第二类是劳动者 工资总额的范围,目前也未纳入社会保险统筹范围。根据国家有关政策规定,国有、集体企业退休干部和专业技术人员的职称(级)补贴所需资金,实行企业退休人员社会化 ...
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