人员办理工伤社会保险。?第十三条煤矿企业应当依法与招聘的劳动者签订书面劳动合同，劳动合同中必须有符合国家规定的确保职工劳动安全的条款，并经市、县区 绞车司机、压风机司机、安检员等特种作业人员应当接受专门技术培训。经陕西煤矿安全监察局指定考核发证单位考核合格取得操作资格证书后，方可上岗作业。?第二十六条 ...
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劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大 十九条企业职工一方可以与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 ...
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二）招收、聘用劳动者的情况；（三）订立、履行、变更、解除、终止劳动合同和集体合同的情况；（四）用人单位违反规定向劳动者收取或者变相收取抵押金、抵押物（ 用品规定的情况；（十一）遵守生产性建设项目的新建、改建、扩建工程和技术改造项目劳动安全卫生“三同时”规定的情况；（十二）遵守职业技能开发和职工安全培训 ...
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。首席协商代表由区域、行业工会主要负责人担任。第三十三条区域、行业的集体合同草案应当提交区域、行业职工代表大会讨论通过。尚未建立区域、行业职工代表大会的，集体合同 的规定。本条例所称专项集体合同，是指用人单位与职工方就劳动报酬、劳动安全与卫生、女职工和未成年工特殊保护等劳动关系的某项内容，通过平等协商 ...
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职工一方可以就下列事项订立集体合同或者专项集体合同：（一）劳动报酬；（二）工作时间；（三）休息休假；（四）劳动安全卫生；（五）保险福利； 造成损害的，出租人、发包人与承租人或者承包人承担连带赔偿责任。第五十二条 劳动保障行政部门和其他有关主管部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责，或者违法行使职权， ...
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，程序合法，管理规范，有效履行，无违法用工行为；与工会平等协商，签订集体合同、工资协议，做到协商充分，程序规范，内容具体，标准量化，操作性强，履约 ，依法支付加班工资；为所有职工按时足额缴纳社会保险费和住房公积金；安全生产措施得力，劳动安全卫生条件符合国家规定，严格执行女职工和未成年工特殊保护规定，未 ...
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年3月1日起施行。安徽省人民代表大会常务委员会2006年12月22日安徽省安全生产条例（2006年12月22日安徽省第十届人民代表大会常务委员会第二十七 风险抵押金。第二十七条生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险 ...
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劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大 十九条企业职工一方可以与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 ...
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（1）条第三条本市行政区域内的各类企业、个体经济组织和与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业单位、社会团体(以下简称用人单位)，适用本办法。第 社会保险规定的情况；(六)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；(七)用人单位遵守劳动安全卫生法规的情况；(八)特种设备建档登记和定期检验的 ...
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按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动 争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。关联法规 ...
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