养病期间，因不适应工作环境，还有，因我在以前公司有失业保险金要接着领，我要求公司开据解除劳动合同书，但公司要求我自己在病假期间写辞职报告，我说明原因要领以前的失业保险金，单位说可以开据解除合同书，但必须是写我自己违反劳动合同，而事实我对工作认真负责，没有过错，有一次下班未打卡都 ...
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我被单位强行的已重大过失开除，现在去申请劳动仲裁，仲裁要我提供劳动合同解除书。单位说要办理了离职，才会有劳动解除书。现在我有如下问题希望得到解答：1，我担心 不会不赔偿呢？2，还是只要我签的不是自愿离职，就可以先办离职，会不会影响仲裁？3，是不是单位说我犯了重大过失，就有权利开除我？4，提起劳动仲裁， ...
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发放1年医疗期工资，综合保险也一直在缴纳，是否视为以原条件续签1年合同？到了2013年8月伤残鉴定等级为九级，二次手术也已经结束，请问单位可以与该员工解除劳动关系吗？...
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也没有交，现在这种情况我如果要解除合同，可不可以按《劳动合同法》第三十八条和第四十六条来要求赔偿?我问过单位，单位说不是不给钱，是单位没有钱~这样算吗？ 还有就是我现在这种情况可以申请仲裁吗？ 合同如果没有生效那么我这样算是有过劳动经历吗？ 合同的最后一条是本合同自双方当事人签字或者盖章之日起生效， ...
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我是与劳务派遣公司签订劳动合同，派遣到超市去工作，我的工作是干一天休一天，工作时间从8:00-21:10 如果赶上法定节假日上班 超市就只给我一天补休 请问我可以以用人单位未及时足额支付劳动报酬解除合同么？可以要求赔偿吗？ 我没有工资条 每个月工资直接给我打到卡里...
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在同行业工作了么？我仔细看了一下劳动合同，上面确实按照劳动法写的，期限，工作内容，工作时间，劳动报酬，劳动纪律，合同的变更 解除 终止，竟业限制（但是只写了 负责任，关于他们需要对我怎么样都没提） 怎么都是针对和约束我劳动者的，用人单位的只写了就那么几店微不足道的 所以我主要想问的就是这两个问题，请问 ...
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事业单位在编人员，现在想辞职，但是单位不同意。 后来发现我签的聘用合同合同期限存在问题，由于我是2011年8月开始工作的，并不符合签订无固定期限劳动 ，但是单位给我直接签订了无固定期限劳动合同。 现在我想辞职，是否可以认定聘用合同无效？是部分无效还是全部无效？ 如果是部分无效，我可以单方面解除聘用合同 ...
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单位合同规定，如果有以下情况，单位可以单方面解除合同：被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行，或者被劳动教养的。如果被判缓刑，按规定单位能单方面解除合同吗？...
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单位合同规定，如果有以下情况，单位可以单方面解除合同：被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行，或者被劳动教养的。如果被判缓刑，按规定单位能单方面解除合同吗？...
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我2008年1月与单位解除了劳动合同，当时我也不懂劳动法，单位也没有给我付补偿金，过了三年看到了劳动合同，我在单位已工作了22年，现在还可以要求单位给付经济补偿吗？...
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