。(三)市环卫处改革具体措施根据国家人事部事业单位“三项制度”改革的要求,结合市环卫处工作的特点,引入竞争机制,精简人员。管理人员实行竞聘上岗,一线工人实行竞标 18人,负责垃圾推平、绿化、值班、司磅等工作。经过竞争上岗,裁减至12人。人员工资和材料等一切费用实行集体承包。(四)街道清扫管理正式职工 ...
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再就业方面,各级人民政府必须给予支持照顾。行政事业单位的机构改革、分流人员也要优先保留一定比例和数量的少数民族工作人员。第十条各级人民政府要重视发展蒙古族和其他 、博物馆。在城市建设中,设计、建设单位必须注意规划城市建筑的民族风格。第十九条发展少数民族医药卫生事业,重视民族传统医药,充实完善民族医院和 ...
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意见。企业改制领导小组和企业破产兼并领导小组及其工作机构组成人员,都应吸收工会代表参加。各级政府有关部门,特别是劳动保障部门和企业、事业单位主管部门,在研究制订劳动就业、工资福利、职业安全卫生保障等与职工利益直接相关的政策措施时,要主动邀请工会代表参加并认真听取他们的 ...
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托幼园所。第三条坚持多形式、多规格、多渠道发展托幼事业。除各级政府举办托幼园所外,企事业单位、社会团体、居民(村民)委员会和公民个人依照国家法律、法规和 必须符合国家的卫生标准和安全标准,必须与保育、教育的要求相适应。第七条举办托幼园所应当具有符合下列条件的保育、教育、医务和其他工作人员:(一)托幼园 ...
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建立完善的社会信用体系;启动公用事业监管体制改革。深化社会事业和社会管理体制改革。加快推进事业单位改革;创新行业协会管理体制;继续推进医疗、教育、文化 惩治腐败力度,坚决查处大案要案。继续纠治“跑官要官”,纵容配偶、子女和身边工作人员利用职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益等歪风。28 ...
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。幼儿园教师和其他工作人员实行聘任制,采取合同管理。幼儿园的举办单位要依法保障幼儿教师在进修培训、评选先进、专业技术职务评聘、工资、社会保险等方面的 建立由教育部门牵头、有关部门参加的幼儿教育联席会议制度,通报、协调、解决幼儿教育事业发展中出现的问题。县级以上教育部门要加强幼儿教育管理,要推动所辖乡镇 ...
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比例,审批事业单位的高、中级岗位数额。各企事业单位要在部下达的结构比例或批准的岗位数额内进行专业技术职务聘任工作,结构比例或岗位数额、工资总额或增资 晋升教授、研究员、主任医师的),博士后流动站合格的出站人员,经铁道部批准,可不占本单位的岗位数额。事业单位所需岗位数额,由部专项下达,增资指标报人事部 ...
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主要用于发展农牧区卫生事业,包括卫生监督、疾病控制、妇幼保健和健康教育等公共卫生经费和农牧区卫生服务网络建设资金等。对县级预防保健机构人员工资及乡镇卫生院编制 支援和巡回医疗制度,使这项工作经常化、制度化。每所医疗卫生机构对口支持本地的一所乡(镇)卫生院建设。支援单位和受援单位要以签定协议书的形式确定 ...
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的,由区市财政予以适当补贴;(二)独生子女父母为机关、事业单位职工的,退休后加发本人标准工资5%的退休金,加发后超过100%的部分不予计发 手册》,凭手册享受计划生育优先优惠服务。医疗、保健机构和计划生育技术服务机构及其工作人员提供计划生育服务、孕产期保健和接生服务,以及公安部门在办理新生儿落户手续时 ...
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号)、《关于农村卫生事业补助政策的若干意见》(财社[2003]14号)以及国家、省、市其他有关规定,落实对疾病控制和卫生监督机构及其工作人员的补助政策。 和卫生监督机构人事分配制度改革,实行全员聘用制和岗位管理制度。在不突破单位工资总额的前提下搞活内部分配,体现一流人才、一流业绩、享受一流待遇。对限期 ...
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