我一年前工资是3000元，当时竞聘岗位单位说我没有竞聘上岗位，我想和单位协商解除合同，单位不同意，拖了我一年，现在自行给我解除合同，却以这一年无岗的工资给我补偿，平均1300元，我已工作26年，这样我就损失很多，单位这样做，我该怎么办...
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我一年前工资是3000元，当时竞聘岗位单位说我没有竞聘上岗位，我想和单位协商解除合同，单位不同意，拖了我一年，现在自行给我解除合同，却以这一年无岗的工资给我补偿，平均1300元，我已工作26年，这样我就损失很多，单位这样做，我该怎么办...
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用人单位自身的原因，或者由于第三方的意外情况，导致用人单位认为必须与劳动者解除劳动合同，在这种情况下，用人单位应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外 1个月工资后，方可解除劳动合同。 《劳动合同法》第40条规定：在以下三种情形下，用人单位向劳动者提出解除劳动合同时，应支付经济补偿金： 1.劳动者 ...
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，说工序缺人，让我到工序上上班，工资待遇不变，身份也不变。因为我签合同是职员，让我到工序上班我不同意。然后公司给我发了近期返岗通知书 内容：因工作 上班了，与领导协商工作安排，我要求回原岗位或是继续放假，或是公司与我协商解除劳动合同，该给我经济补尝，办理失业。公司不同意。我在没有回公司。11月16日我 ...
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我的工作单位、工作地点并未更换，只是工作单位要求更换了派遣公司，就是说工作单位所指的原单位其实也是与工作单位有合同的上一家派遣公司。 我目前以公司未依法缴纳社会保险提出的立即解除合同的要求，并要求支付经济补偿金。 咨询问题： 1、要求立即解除合同是否成立？ 2、 ...
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后我一直都在正常上班。 2009年1月19日，公司人事口头通知要和我解除劳动合同，我要求公司出具书面通知，可是公司给我的离职通知中即没有公司盖章还要我 的工资。（元月份的工资，在次月10日发放） 根据以上情况，我能得到那些补偿？ 法律依据是什么？ 如果要劳动仲裁，需要什么证据？现在是否可以不去单位上班 ...
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提高国有企业职工因解除劳动合同取得一次性收入免税额的请示》(杭地税政[2000]字189号)悉。根据你市经济发展和居民总体生活水平状况，经研究，同意对你市除破产企业外的其他国有企业职工与企业解除劳动合同取得的一次性补偿收入在48000元以内的(含48000元)， ...
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可以公司违反《劳动法》和《江苏省工资支付条例》解除与该公司的劳动合同，并要求其赔偿月工资的2倍经济补偿金？以及劳动合同中约定的年底应补发的工资（我是以 先谢谢律师朋友，希望能得有比较详细的法律帮助！ 问题补充： 我与公司的劳动合同中，并没有明确规定因管理不当造成损失时我需要承担损失费用的条款！ 另外， ...
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社保及工资，公司b给我缴纳了两个月社保及工资后于2014年6月底与我书面解除劳动关系，此时a公司承诺继续给我缴纳社保及工资，但实际并未给我缴纳，我 销售客户没有回款为由拒绝我的补偿要求。我决定走法律途径不知是否能要回工资及社保，以及哈尔滨客户没有回款我是否要承担法律责任（合同中无相关约束条款）？目前 ...
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您好！因为公司经营不善已经准备转让给其他新公司，而我与公司签订的三年合同也已经到期，但因为我还处在哺乳期，离哺乳期结束还有5个月。现在公司想与我协商解除劳动合同，另外，公司也提出如果不愿意解除合同，可以转入总公司工作，但总公司地点不在本市，我也不愿意去。希望解除合同！ ...
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