市场管理规定》第三十四条规定，用人单位向录用人员收取保证金或抵押金造成损害的，应承担赔偿责任。被告自１９９８年９月２９日就收取原告１万元押金，已造成原告的 单方解除劳动关系＂。原审的认定显然错误。第一、我司一共５５名员工，除了被上诉人等５人外其余５０人都根据自己实际提出修改意见后按时签订合同，并到劳动 ...
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工业区。法定代表人马永涛。委托代理人曾淑娟，顺德市乐从镇东建汽车用品厂的员工。被上诉人(原审被告)徐永生，男，1976年10月28日出生，汉族，住四川省剑阁县 ”。在本案中，东建厂并没有按自己制定的厂规辞退徐永生，是主要过错者；而徐永生没有依《劳动法》规定提前一个月提出辞职且在东建厂人手紧缺、不批准其 ...
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职工个人的信赖而与职工所在单位进行市场交易，该职工离职后，能够证明客户自愿选择与自己或者其新单位进行市场交易的，应当认定没有采用不正当手段，但职工与原单位另 、本判决生效之日起十日内，被告宋中杰、李金龙、北京普方科技有限公司赔偿原告爱帮聚信（北京）科技有限公司经济损失及诉讼合理支出共计四万一千元，被告 ...
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提续劳动合同，但是说养老保险可以开始报销公司该给的部分。因为工作时间太长，现在我想辞职，我向公司提过赔偿，公司说合同已经自然解除，养老保险也已经承诺给 的单位或者个人。”他们并不加入保险公司成为其成员，而且独立地完成自己的劳动或工作，工作上没有定量的目标和工作时限，人员流动性和脱落率非常高，只要不想为 ...
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、银行结汇等具体业务。2001年1月，马某未与ZY公司办理解除劳动合同等辞职手续便离开了ZY公司。1999年被告刘某进入ZY公司，2000年6月开始从事 并于判决生效十五日内赔偿ZY公司经济损失及合理费用94万余元。 四、律师点评本案中，原告ZY公司在发现员工马某、刘某离职后将自己的商业秘密信息泄露给 ...
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解除劳动合同并要求渝高科技公司赔偿损失的通知。2009年7月30日，在渝高科技公司的员工审批表上，张婧手书因个人原因辞职。2009年5月11日， 法律法规的禁止性规定，合法有效，对双方当事人具有约束力，双方当事人均应按合同约定履行自己的权利和义务。张婧在渝高科技公司从事房屋销售工作，渝高科技公司应当按 ...
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。委托代理人刘**，北京市**律师事务所上海分所律师。委托代理人曾**，女，系被告员工。原告赫**为与被告上海**有限公司劳动合同纠纷一案，于2009年10月10日 ，原告以书面形式向被告提出辞职申请，后因被告极力挽留而未离职。被告在上述劳动合同有效期届满前，曾向原告提出续签劳动合同的建议，但原告未予 ...
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楼面副经理，后因和下属员工不和，辞职不干了。2007年初，宋杨又回酒楼任销售经理，同年4月因与同事关系不好又离开了酒楼。宋杨说自己是独生女， 生命，致人死亡，其行为已构成故意杀人罪，依法应予惩处。鉴于孙海山能积极赔偿被害人家属的经济损失，可酌予从轻处罚。北京市人民检察院第一分院指控被告人孙海山犯故意 ...
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新型专利(至2001年2月18日，因权利人未缴纳年费，专利权终止)，并形成了自己对防垢器生产工艺的独特技术。此后，九洲所于1997年10月将产品投入攀钢市场。经对 年1月，唐因与九洲所的劳动合同期届满，离开该所，后在恒达厂就职。九洲所前员工罗伟等人亦从2002年7月起相继辞职并陆续就职于恒达厂。一审 ...
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》实施以后，原告方多次催促被告落实社保待遇，但被告方依然无动于衷，为了维护自己的合法权益，原告方于2011年9月向桂阳县劳动争议仲裁委员会提出仲裁，并于 原告从事药品促销员工作，工资由药品厂家支付。五原告于2010年7月转为被告员工，从事药品销售工作，工资每月800元，五原告在从事药品促销和销售工作中 ...
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