期间，被告未给原告办理并缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险，原告离开被告公司前一年的月平均工资为1030元。庭审中，原告称其于2008年10 2000年7月1日起到被告建华会计事务所公司工作，双方建立劳动关系。2008年元月，双方签订一年期聘用合同，在合同履行期间，原告高佳未与被告协商一致的情况 ...
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工程款2145938元。根据原、被告所签订合同约定，工程竣工验收后被告支付总工程款的97％，3％留作质保金。保修期一年，到期后付清。现已过保修期，被告辩称 于2006年7月29日与案外人南阳市宛城区黄台岗建筑安装工程公司就该项目形成承包协议，但在一审、二审的审理中各方当事人对该协议均未提及，本院对此也 ...
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一、我在公司任职（网络推广）入职时签的劳动合同到期后（到期时间为2012年10月30日）公司没有再和我续订劳动合同，但我仍在公司工作11个半月（工作到2013年10月14日），在职期间 ...
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领导无果，我认为公司这样做呆不下去了想不干了，正好两年一签的合同到期，公司下发了续签的合同，但我不想续签，原因有以下 第一：我要求此项目部拿出我2011年 双倍工资补偿？ 补充：我签的合同甲方2年一变（合同里面说我是由甲方派遣到A公司工作的），但我确是在A公司工作至今十年与甲方没任何接触，拿着A公司 ...
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发的工资。7、闫守富出具的证言一份。证明其于1994年6月至1997年9月在该行劳动服务公司工作。1997年9月至2006年4月3日在该行保卫部 ，足以证明双方建立了劳动关系。按照劳动合同法规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。按照 ...
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《新聘员工入职手续单》。双方于2007年1月1日签订《劳动合同书》,合同期限自2007年1月1日至2011年12月31日止。2007年 为王××发放工资，应确认王××与××公司之间存在劳动关系。上诉人××公司与被上诉人王××在一审诉讼过程中均认可王××在××公司工作期间每周六加班半天(除春节放假期间两 ...
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通知》第一条规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格 关系的上诉理由不成立，本院不予采纳。上诉人××公司与被上诉人冯××在一审诉讼过程中均认可冯××在××公司工作期间每周六加班半天(除春节放假期间两次周六未加班) ...
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，应认定为终止事实上的劳动关系。”因此，2005年1月7日××公司与李某某书面劳动合同到期后至2007年12月底，××公司因向李某某发放工资，其与李某某之间 ，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同”的情形下，才能订立无固定期限劳动合同。本案中，李某某在××公司连续工作未满十年，且双方也未能就延续劳动 ...
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的劳动合同，合同工资为A。于2013年9月末加薪为B，但没有变更劳动合同。现已工作一年半，根据公司需要，工作内容非合同签署内容，现合同期未满，公司目前没有新 内的工作或减薪水逼我自退。由于做外包项目，我很少在本公司上班，没有指纹打卡注册（现场工作无需签到，没有签到记录），目前手里仅有工资卡（工作期间换 ...
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加入A公司，后签订三年期的劳动合同，2011年3月合同到期后，公司没有续签，但是他人还在公司做，2012年的1月离职。当然和公司有不开心，后面去申请了劳动 一个形式合同，期限长点，可能对续办更有利。（朋友真正的劳动合同还有一年多到期），朋友为配合人事的工作， 所以才在上面签字了，当然这份合同原件只有一 ...
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