等方面不得歧视残疾人。第三十条〔鼓励措施〕政府鼓励、支持用人单位聘用残疾大学生以及有一定技能的二级以上残疾人。用人单位每聘用一名有一定技能的二级以上 ,免收相应就业保障金。第三十一条〔特别保护〕用人单位应当依法与聘用的残疾人签订劳动合同或者服务协议,按时足额支付劳动报酬。用人单位根据残疾职工特点对劳动 ...
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我是一名大学生,寒假在苏州和一家公司签了一份1个月的劳动合同从2012年1月11号到2月14号 是通过中介公司的 合同也在中介公司那里!说是10号发工资的 一月份的工资2月10号已经发了 但是二月份的工资应该是3月10号发 每次给他们打电话他们总是以 ...
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尊敬的律师老师,您们好! 我是2010届的外地大学生,2010年5月与北京某共公司签订就业协议(三方协议),承诺在公司工作时间须满5年,否则将赔偿8万元的违约金。2010年10月与公司签订正式的劳动合同,上面规定工作年限为1.5年,没有提及违约金的相关事宜。且在签订正式的劳动合同后 ...
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:被告于2008年4月28日进入原告处担任副总经理,主要分管行政事务,双方未签订劳动合同,但双方对被告每月的收入口头予以了约定。至2008年12月底,被告认为原告 中谈到:“……全公司除陈均鸿外,没有一名工程技术人员,仅有一名大学生也是去年10月份才到公司来实习的。公司没有研发人员,也没有研发设备。 ...
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可以按照有关规定免试体育。来自城市最低生活保障对象家庭或农村特困户家庭的贫困残疾大学生、研究生,由个人提出救助申请,经户口所在县(市、区)残联和所在高校 工作的组织实施和管理。用工单位对新招(录)用的残疾职工必须依法与其签订劳动合同或办理录用手续,办理养老、医疗、失业等项社会保险。残疾人集中就业单位应 ...
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的就业岗位中,当年新招用持《再就业优惠证》人员,与其签订1年以上期限劳动合同,并依法缴纳社会保险费的,按实际招用人数予以定额依次扣减营业税、城市维护 、开发,创业培训、扶持创业社会保险补贴等,所需资金从再就业、科技创新、大学生创业、残疾人就业保障、新增财力等相关专项资金中安排。五、设立小额贷款担保基金 ...
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的,应优先安置城镇退役士兵,从今年起几分配到事业单位的士兵也要签劳动合同。国有企业和国有资本占主导地位的单位要带头接收安置城镇退役士兵。社会 关于进一步做好从全日制高等学校在校学生中征集新兵工作的通知》精神,在校应征入伍的农牧区大学生退出现役后,不愿复学的,由人学前户籍所在地的安置部门负责接收安置。 ...
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困难人群、“三无”对象、二级以上残疾人、70岁以上老年人危重病人、遗属本人、大学生本人、优抚对象,按享受全额保障或当地保障标准上浮一定比例执行,充分发挥城市 ,用于解决职工生活问题。自治区拟安排9000万元,用于部分国有企业下岗职工解除劳动合同所需的经济补偿金。自治区还将安排部分资金,补助困难市、县和 ...
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,建立以企业为主体的技术创新体系。为改变中心镇人才不足的状况,实施“大学生志愿服务西部计划”,选调一批大学毕业生到中心镇工作,实行市级机关、大专院校、 技术资格、健康条件等,农民工与城镇职工一视同仁。切实维护农民工合法权益,各用人单位都要依法与农民工签订劳动合同。加强对农民工的法律援助,依法查处不履行 ...
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、采取切实措施,积极推进贫困残疾人就业和再就业(五)将残疾人就业工作纳入当地劳动就业的总体规划,统筹推进。各地要吸收残联加入政府就业工作领导机构,建立 适当用于城镇贫困残疾个体户缴纳基本养老保险费补助。对各类用人单位招聘残疾人不签订劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等侵权行为,要依法 ...
//www.110.com/fagui/law_126262.html -
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