、医疗保险、失业保险。 原审法院认为：一、严金辉向劳动仲裁机关请求支付加班工资、经济补偿金，额外经济补偿金已超过仲裁申请期限，且又无不可抗力或其他正当 或其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三 ...
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月月平均收入为2830.03元，归ＸＸ提供中国移动通信集团河南有限公司漯河市市区分公司工资核算表(2 007年6—11月)证明。归ＸＸ称其支出交通费用(住院期间)980 ，致使归ＸＸ受伤，归ＸＸ的车受到损坏。故原审认定在扣除任ＸＸ支付的10000元医药费和先予执行任ＸＸ的30000元后余款由任ＸＸ和蒋 ...
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万元，现已经调了6万多元的货物；我们承诺给付的工资实际是奖金，由于原告不是我们的员工，我们无权支付其工资，原告也认可没有销售业绩，原告要求支付房租的 上班人员。门市部从开业之日起到29天至31天由公司委托门市部负责人发放工资，上班人员必须按公司条例存入档案，经培训，考试录取后视为门市员，年龄在18岁至 ...
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栋2单元5层32号。 被上诉人（原审原告）：张帅，女，1982年5月9日出生，汉族，中国平安保险公司员工。住所地：同张素兰。 委托代理人：王振伟， 是没有法律依据的，既然张勇定为工亡，那么就应享有《工伤保险条例》中的各项待遇。对于原告要求被告支付保险待遇一节，因该关系是保险公司与被投保人之间的保险合同 ...
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月月平均收入为2830.03元，归ＸＸ提供中国移动通信集团河南有限公司漯河市市区分公司工资核算表(2 007年6—11月)证明。归ＸＸ称其支出交通费用(住院期间)980 ，致使归ＸＸ受伤，归ＸＸ的车受到损坏。故原审认定在扣除任ＸＸ支付的10000元医药费和先予执行任ＸＸ的30000元后余款由任ＸＸ和蒋 ...
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加保，巧取保险给付，以免侵蚀保险财务为目的，惟对于符合同条例所定被保险人资格之非专任员工或劳动者，则未能顾及其权益，与保护劳工之上开意旨有违」。释 的变动；4.社会基本权往往涉及国家给付行为，其无可避免须以整体经济发展与社会支付能力为标准；5.社会基本权的贯彻涉及国家对相关请求内容的处分能力，以劳动权 ...
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10日到我厂工作到现在；另一份内容为：兹有我厂员工李校辉其工资从05年至06年每月工资1200元，从07年是1350元。于2007年8月8 给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案适用简易程序结案，案件受理费减半收取3961.5元（两 ...
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单位分配的任务而受到伤害致死亡的，因此依法应当认定属于工伤。根据《工伤保险条例》第十九条第二款规定“职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是 事故损害赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或工伤保险经办机构不再支付相应待遇；2、交通事故赔偿给付的死亡补偿金已由伤亡职工或 ...
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，被告在工作时受伤，被送南海金沙医院入院治疗，医疗费已由原告全部支付，被告受伤前的工资已全部结清。被告的受伤于2005年11月15日经佛山市劳动和社会 退。原告收到该仲裁裁决书后不服，向本院提起诉讼。 原审判决认为：被告是原告的员工，双方虽然没有签订劳动合同，但已形成了事实劳动关系。被告因工负伤，应 ...
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上诉人退休金的组成部分。1、职称补贴是《中华人民共和国劳动争议处理条例》若干问题解释中“工资”的组成部分，“有规定的各种奖金、津贴、补贴”中“补贴”的一种。 上诉人与被上诉人就被上诉人自上诉人退休之月起，每月按国家有关政策规定支付退休金中的职称补贴之事实行为达成一致合法有效；3、请求依法判决被上诉人向 ...
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