分包人直接对发包人负责，承包人不对此承担责任。 九、承包人的人员及其管理12承包人的人员12．1承包人的职员和工人承包人应为完成合同规定的各项工作向工地派遣或 ，配备必要的伤病预防、治疗和急救的医务人员和医疗设施。（3）按有关劳动保护的规定采取有效的防止粉尘、有害气体和保障高温、高寒、高空作业安全等的 ...
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人丁相成，资阳市雁江区临江法律服务所法律工作者。上诉人林银春因劳动合同纠纷一案，不服资阳市雁江区人民法院(2001)雁江民初字第00960号民事 全体职工到会，会议决议也只是两项而非三项；被上诉人要求上诉人退职不符合国务院《工人退休、退职暂行办法》和原资阳市政府(1992)100号文件的规定；被上诉人 ...
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子女顶替。二、一九八六年九月三十日以前招用的劳动合同制工人，凡未签订劳动合同的，按规定于一九八七年十一月底补签完毕，合同期从招工之日算起。退休养老 对其招工和技术培训所需费用，也不享受待业救济待遇。用工单位擅自解除合同，应赔偿合同制工人在合同中断期间符合劳动合同规定的经济损失。四、国营企业职工待业保险 ...
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罗X于2010年3月4日到XXX机械厂从事驾驶员工作。XXX机械厂没有与罗X签订劳动合同。2010年8月31日，罗X在巴南区界石工业园维修推土机工作中右眼受伤 不是XXX机械厂的职工；唐XX也没有领到过叶家飞发的工资，也不是XXX机械厂的工人；罗X与唐XX没有任何证据能够证明其均系XXX机械厂的工人。 ...
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电话费、交通费等各项费用，但写了我在工作时受伤，我就签了名。原告所说不属实，我不是收纸边的雇佣工人，我是操作工，是原告方的普通工人，我与 不服11号裁决书，诉至本院，要求确认原、被告不存在劳动关系。另查明，原、被告未签订书面劳动合同。本院认为，《中华人民共和国劳动合同法》第十条第三款规定：“用人单位与 ...
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6万元。经质证，二被告对证据一中2份安装合同真实性无异议，但该合同依据法律规定是无效合同，不能作为证据使用，劳动合同与本案无关；对证据二认为该证据属于单方行为 的资格，故原告和被告袁红鑫所签的两份《办公楼塑钢窗户安装合同》系无效合同，但被告袁红鑫对该工程实际进行了施工，工人赵凡在施工过程中死亡，原告和 ...
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劳动关系有关事项的通知》第一条规定用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但若同时具备下列情形的，劳动关系亦成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定 作为甲方的项目部有权辞退乙方不听指挥和安排的人员。既然原告成立的财经商学楼项目部按约定对谢某某雇请的木工工人制定了劳动规章制度，对雇请的木工工人有 ...
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讲马上开工；但是许卡民一直拖到2011年8月3日才同我与陈文峰正式签定合同，8月4日因其他原因与陈文峰解除合作关系（有协议为证），此事许卡民 昌龙强调必须退回100 万，其他事情再说。因我坚持不退，城建公司和许卡民迫于压力给了工人们工资。 2013年2月5日劳动监察大队把投诉的宗卷移交给了赵陵铺派出所 ...
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300元让我兼职小车司机，我不同意就辞退我，但是劳动合同签的是26天，8小时工作制，劳动合同是不是对我不利？因为天天接工人，星期天没有休息，也不给加班费，像我这样情况可以申请赔偿金和加班费吗？也没有给交失业保险，可以补偿回来？劳动仲裁能不能胜诉？该怎么做才好呢？收集证据从哪下手好...
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排除了这部分农工和占地工，至今也没给办理三金交付手续；工人虽然气愤，时不时的向历任厂长提起，却没人解决。后来1995年7月31还签有一份正规的劳动合同，上面还是明确表示给交付三金，依然不执行。厂方出尔反尔，一再不讲信誉，弱势群的员工谁提谁就会失去工作，依然是 ...
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