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青岛市就业政策规定只能接收本科以上有学士学位的毕业生,所以甲方不能为专科生办理落户等接收手续,但其它手续(劳动合同、保险等)甲方都应为专科生办理。 注:专科生接收流程依据《关于接收非师范类外地生源普通高校全日制统招专科学历毕业生有关问题的通知》(青人办发[2008]100号)文件规定办理) 七、本协议 ...
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你好,我是今年的毕业生。我今年5月5日到现就职的公司报到,现在是8月10号,三个月的试用期已经过去了,但是单位还没有跟我签订正式的劳动合同。今年4月份的时候,我跟单位签订了三方协议,协议上写到试用期三个月,劳动服务期限为三年,单位、学校、本人三方都 ...
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奖惩、劳动纪律和辞退违纪职工等方面的工作。5.调解和仲裁劳动合同纠纷等劳动争议方面的工作。(二)工资管理1.贯彻执行国家有关工资工作的方针、政策和 改革方案和实施办法。3.调查研究并起草有关奖励、津贴、职工调动、各类学校毕业生、新招职工、军队转业干部、复员退伍军人、受处分人员、落实政策人员等工资待遇 ...
//www.110.com/fagui/law_352746.html -了解详情
和失业保险金发放等服务工作。5.促进劳动关系和谐稳定。基层劳动保障工作平台要积极推动本辖区落实劳动合同制度,完善基层和谐劳动关系三方协调机制建设,推动创建和谐 一定的专业知识。街道(乡、镇)劳动保障事务所工作人员,要优先录用有基层工作经历的大中专毕业生。社区(村)劳动保障工作人员一般要具备高中以上文化 ...
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劳动预备制人员(主要指未经职业培训的初、高中毕业生),职业介绍机构要指导其参加劳动预备制培训,待取得相应的职业贵格征书后,办理求职登记和介绍就业。 ,并要限期组织有关人员参加培训和鉴定,取得资格证书后方能年审。第十条劳动部门在劳动合同鉴汪审核过程中,要审验从业人员的职业资格证书,对不符合就业准入有关 ...
//www.110.com/fagui/law_239197.html -了解详情
劳动纪律和辞退违纪职工等方面的工作。5.调解和仲裁劳动合同纠纷等劳动争议方面的工作。(二)工资管理1.贯彻执行国家有关工资工作的方针、政策和法规。2. 改革方案和实施办法。3.调查研究并起草有关奖励、津贴、职工调动、各类学校毕业生、新招职工、军队转业干部、复员退伍军人、受处分人员、落实政策人员等工资 ...
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人事部:你部《关于征求对〈关于到西藏连续工作满八年的大中专毕业生和毕业研究生内返问题的通知〉意见的函》(人调函〔1991〕2号)收悉。经 第四条中“对这部分人,各地区和部门要先安排工作,然后再按有关规定重新签订劳动合同。”这样,既有利于做好安置工作,也不会与国务院发布的《国营企业实行劳动合同制暂行规定 ...
//www.110.com/fagui/law_53870.html -了解详情
奖惩、劳动纪律和辞退违纪职工等方面的工作。5.调解和仲裁劳动合同纠纷等劳动争议方面的工作。(二)工资管理1.贯彻执行国家有关工资工作的方针、政策和 改革方案和实施办法。3.调查研究并起草有关奖励、津贴、职工调动、各类学校毕业生、新招职工、军队转业干部、复员退伍军人、受处分人员、落实政策人员等工资待遇 ...
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【基本案情】 小李是计算机专业应届毕业生,经过两轮的面试后,小李收到了某科技公司发出的“通过公司面试的通知”。通知中载明,小李通过了科技公司的咨询 向科技公司交纳了培训费2万元。然而,5个月的培训后,科技公司并未与小李签订劳动合同,也未向小李提供工作岗位。已经错过求职时机的小李只得将科技公司诉至法院, ...
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,协议指出这次培训产生费用5200元,协议签章为**公司筹建处。10月底我们要求签署劳动合同,公司以未注册为由,要求我们等待,但直到1月30日才与我们 会补足但是我们提前离职拒绝补偿,随后又以公司当时未注册为由,所有注册前有关劳动合同法的一切解释都无效,我们质问是否培训协议是否也无效时,公司声称协议是 ...
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