解除劳动合同，但是员工有权以企业停产为由与企业解除劳动合同，新宝公司当时也的确是以停产为由为员工办理相关手续，并且一度要求员工申领《失业证》。根据相关 仲裁期限，认定事实清楚，适用法律正确。2、吕健铭请求新宝公司支付“工龄补偿金”没有任何法律依据。双方签订的劳动合同届满时，吕健铭明确表示不续签劳动合同 ...
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解除劳动合同，但是员工有权以企业停产为由与企业解除劳动合同，新宝公司当时也的确是以停产为由为员工办理相关手续，并且一度要求员工申领《失业证》。根据相关 仲裁期限，认定事实清楚，适用法律正确。2、梅美银请求新宝公司支付“工龄补偿金”没有任何法律依据。双方签订的劳动合同届满时，梅美银明确表示不续签劳动合同 ...
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劳动合同，但是员工有权以企业停产为由与企业解除劳动合同，新宝公司当时也的确是以停产为由为员工办理相关手续，并且一度要求员工申领《失业证》。根据相关 ，认定事实清楚，适用法律正确。2、郭焕英请求新宝公司支付“工龄补偿金”没有任何法律依据。双方签订的劳动合同签订劳动合同届满时，郭焕英明确表示不续签劳动合同 ...
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劳动合同，但是员工有权以企业停产为由与企业解除劳动合同，新宝公司当时也的确是以停产为由为员工办理相关手续，并且一度要求员工申领《失业证》。根据相关 。2、梁伟新请求新宝公司支付“工龄补偿金”没有任何法律依据。双方签订的劳动合同签订劳动合同届满时，双方未能就续签劳动合同问题达成一致意见，因此双方的劳动 ...
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解除劳动合同，但是员工有权以企业停产为由与企业解除劳动合同，新宝公司当时也的确是以停产为由为员工办理相关手续，并且一度要求员工申领《失业证》。根据相关 2、黄艳桂请求新宝公司支付“工龄补偿金”没有任何法律依据。新宝公司与黄艳桂签订劳动合同届满时，双方未能就续签劳动合同问题达成一致意见，因此双方间的劳动 ...
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新宝公司申请辞职，双方经协商于2005年8月18日解除劳动合同，并经劳动行政部门鉴证。在诉讼中，潘洁珍没有提供证据证明新宝公司收取过其“集股金”。潘洁珍于 17日。潘洁珍曾与新宝公司签订劳动合同至2006年4月30日止，在劳动合同届满前，潘洁珍提出解除劳动合同，新宝公司也表示同意，双方之间的劳动合同经 ...
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劳动合同，但是员工有权以企业停产为由与企业解除劳动合同，新宝公司当时也的确是以停产为由为员工办理相关手续，并且一度要求员工申领《失业证》。根据相关 正确。2、谭爱请求新宝公司支付“工龄补偿金”没有任何法律依据。双方签订的劳动合同签订劳动合同届满时，双方未能就续签劳动合同问题达成一致意见，因此双方的劳动 ...
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劳动合同，但是员工有权以企业停产为由与企业解除劳动合同，新宝公司当时也的确是以停产为由为员工办理相关手续，并且一度要求员工申领《失业证》。根据相关 。2、霍少卿请求新宝公司支付“工龄补偿金”没有任何法律依据。霍少卿与新宝公司签订劳动合同届满时，双方未能就续签劳动合同问题达成一致意见，因此双方的劳动合同 ...
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款的规定：已与企业订立劳动合同的职工，在合同期内，原则上按原合同执行。中油公司违反了该法规，王宗寿在该企业工作六年，合同没有到期中油公司即解除合同和劳动 王宗寿并未与中油公司签订劳动合同，王宗寿未能举证证实与其发生劳动关系的是中油公司。王宗寿上诉称高富公司已不存在，管理其医务室及为其办理保险、失业证等 ...
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决定从国家机关、事业单位、社会团体调入企业且没有领取经济补偿金的，其在原单位的连续工龄与其在首次签订劳动合同单位的工作年限合并计算；(5)其他符合国家和 ，由企业发给生活费，并按规定继续缴纳社会保险费，待达到退休年龄时按规定正式办理退休手续并由改制后企业按月或一次性发给独生子女父母退休补助费等。职工在 ...
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