娟的劳动合同不违反法律规定，黄玲娟要求华普正方公司支付违法解除劳动合同赔偿金3350元，没有事实依据，本院不予支持。黄玲娟因工受伤住院时间为2009年7月22日 单位按月支付。第三十五条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：第（二）项：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的， ...
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全部收入。三、针对经济补偿金请求，原告在没有法定理由的情况下，未提前30日告知便解除了劳动合同，不符合《劳动合同法》关于经济补偿金的支付条件，其 争议仲裁申请书，劳动合同，通知，轮休表，职工考勤表，微机操作记录，工资表，被迫辞职申请书及邮件详情单，原告2011年4月工资发放资料，司法鉴定意见书及鉴定 ...
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是2009年3月1 5日签订劳动合同，但2007年7月就已经进入被告单位工作，故其入职时间应该是2007年7月，原告没有提交相关证据予以证实，但从 称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在 ...
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条例》办法第二十四条规定，职工因工致残被鉴定为十级的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残 ，本案中，2009年10月份上诉人与被上诉人的劳动合同期限未届满，被上诉人于 2009年9月15日提交辞职申请后在没有得到上诉人批准及其递交辞职申请未满30 ...
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某、彭某某证言两份，证明孙晶于2007年4月份以后就没有来上班了。本院委托某科学技术咨询服务中心、某劳动能力鉴定委员会对原告的伤残等级及工伤劳动 工资，原告伤愈后未上班应视为自行离开工作岗位。故对原告要求被告支付未签订劳动合同双倍工资差额19,250元的请求 本院不予支持；原告要求被告支付其2009年 ...
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工程向张圣权支付过60,000元，2010年2月2日，张圣权向永兴县劳动保障监察大队投诉大布江电站沙场拖欠其工资20,000元，双方对此发生分歧，在永兴县 等人结算，或按通常交易习惯，先交付定金，最后一次性结算。四、双方当事人没有签订书面合同，双方虽然达成过口头协议，但是双方对口头协议的内容各持一词， ...
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2010年10月23日到原告公司工作，月工资1,000元。双方未签订书面劳动合同，原告也没有为被告办理、缴纳社会保险费。被告自行在个人流动窗口缴纳了养老保险及 补足，原告应当向被告支付停工留薪期内工资800元。被告因工伤进行劳动能力鉴定，用去鉴定费250元，应当由原告承担。原告主张不应向被告支付一次性 ...
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缴纳社会保险金、终止劳动合同支付相应的经济补偿金、安排职业病健康检查等，都是用人单位的义务，不是用工单位的义务。故原告要求我矿承担连带责任没有法律依据。3 应补发其没领的经济补偿金1477元，并承担鉴定费用1000元，其它按仲裁裁决书执行；而该裁决书查证认定的劳动合同期限为二年，即自2007年12月1 ...
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于2008年3月开始到铭钰公司干操作工。铭钰公司没有依法与侯亚军签订劳动合同，也没有为侯亚军参加工伤等社会保险。2008年7月3日上午，侯 却对上诉人要求其回单位上班的通知置之不理。请求二审法院对被上诉人的伤情重新作出鉴定。被上诉人侯亚军答辩称，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院依法驳回 ...
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顺、郭锋、刘国侠系文具厂招收的职工，在该厂营业执照被吊销后，新华书店没有给其五人安排工作的义务。新乡市新华区人民法院于2004年2月27日作出（ 4月15日，新华书店作出解除与黄建中劳动合同的决定。13.一审期间，新乡市新华区人民法院委托新乡巨中元司法会计司法鉴定所对文具厂1992年6月至2002年 ...
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