，根据《中华人民共和国公务员法》、国务院办公厅转发人事部《“十一五”行政机关公务员培训纲要》精神，结合实际制定本规划。 一、指导思想与工作原则 （一）指导思想 教育培训工作的整体规划、宏观指导、协调服务、督促检查、制度规范等。各级机关各部门人事（干部、教育）机构认真做好本部门公务员教育培训的具体管理和 ...
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制定促进体制创新和科技创新的功能性政策，并逐步与国际通行做法相衔接。为深化改革，扩大开放，推动经济社会发展，创造本省的政策优势。主办单位：省法制办 各职能部门；牵头单位：省监察厅。37．完善副厅级以上领导干部个人重大事项报告、收入申报、收受礼品登记等制度。主办单位：省政府各职能部门；牵头单位：省监察厅 ...
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规章制度建设、教职工队伍建设和学校行政领导班子建设，培养学校中青年干部，关心学生的健康成长。(六)深化教育教学改革，加强学校社会主义精神文明建设，树立并维护学校良好形象。(七 被评议者转达和向学校主管部门报告评议结果。第五章附则第十一条本办法自下发之日起施行。第十二条本办法由民政部人事教育司负责解释。...
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；加快人事、财务、科技业务的信息化发展；重点加强质检审计信息系统、视频会议系统建设，增强质检系统行政管理效率；全面贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》， 应用性培训，推进重点工程在各地区、各领域的协调发展。改革培训制度，建立技术人员上岗资格审核制度。建立完善灵活的培训机制。允许具备培训资格的社会机构在 ...
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和完善建筑施工企业资质管理办法，积极推进国有建筑业企业深化改革1.起草了《关于改进与完善建筑业企业资质管理制度的汇报提纲》、《建筑业企业资质管理规定》、《 确定了一批建筑劳务示范基地名单。6.配合部综合财务司制订了建设事业“十五”规划纲要草案，并开展了建筑业“十五”规划的前期研究工作，在此基础上，拟订 ...
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少数民族领导干部。各级民族工作部门要积极协助组织、人事等部门，做好培养、选拔、交流、使用少数民族干部的有关工作。三、加强党的民族理论和民族政策的宣传教育，进一步 、促进社会稳定以及深化改革、加快发展等方面的新经验、新思路。市和县（市）区每届政府要坚持召开一次民族团结进步表彰大会的制度。各级人大、政协， ...
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“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，坚持以农村为重点的卫生工作方针，深化改革，加大投入，发挥政府引导和市场调节的作用，优化卫生资源配置，缩小城乡卫生 条件、落实农村初级卫生保健规划纲要、建立新型农村合作医疗制度、减少本地区因病致贫和因病返贫人数等目标的完成情况，作为对领导干部考核的重要内容。省政府 ...
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―２０２０年国家信息化发展战略》和《湖南省国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》，制定本规划。一、信息化发展现状基础网络规模处于全国先进行列。“十 信息化建设领域。建立健全风险投资机制，积极引进国内外资本直接投资信息化项目。深化企业改革，支持有条件的企业上市，广纳社会资金。采用政府补贴、政府采购、 ...
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的具体情况和资源与环境条件因地制宜，创造性地开展工作；要遵循市场经济规律，通过深化改革、体制创新、转换机制、完善政策、优化环境，实现本地科技资源的优化 逐步把一把手推动科技进步的情况纳入领导干部政绩考核和任期目标责任之中；实行领导干部与科技企业、科技项目重点联系制度，主要领导应经常深入联系点了解情况、 ...
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，认真落实科学发展观，全面贯彻新时期卫生工作方针，从农村卫生工作实际出发，深化改革，加大投入，优化资源配置，着力改善农村医疗卫生状况，逐步缩小城乡卫生差距 条件、建立新型农村合作医疗制度、保证农村卫生支出经费、减少本地区因病致贫和因病返贫、提高农民健康保障水平等目标作为领导干部政绩考核的重要内容。要 ...
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