我女儿在2013年7月初于南京一家知名企业签订了为期3年的固定期限劳动合同，现该企业以其不能胜任工作为由撤退我女儿，请问该企业应当承担什么违约责任？...
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我在2011年和单位签订了3年的劳务合同，现在工作2年提交了辞职报告，领导也批准了辞职，可是合同中附加条款注明劳动合同期限未到提前离职，需支付 元。劳动合同法第二十五条规定，除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。可是领导说公司规定，不交违约金无法办理 ...
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与公司签订的劳动合同，有一条内容是，1,2 本合同期满即行终止：但本合同期满时，除非甲乙双方均不同意续订，则本合同可自定延续上述同等期限，且本合同条款基本保持不变， 请问，这一条是否可以说，合同期满，只有一种情况下，即双方都不同意续签，合同才不 ...
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到期后，我通过转正考试及多次催促，公司并未按时为我办理转正手续，也没有签订正式的劳动合同，更没有依法为我缴纳社会保险费，就连8月7号发的7月份工资 没有考勤记录，无法证明我8月份至昨天依然在上班。 请问律师朋友，我这样做会留下什么后续问题？还用去公司办离职手续吗？接下来我要怎么做以保障自己的合法权益？...
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我在河南某私营企业，签订一年劳动合同，没到一个月公司无故辞退我，我应该得到什么样的补偿？...
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我与之前的单位签订了劳动合同，在2013年2月27号提出的申请，但是我已经不在那边公司工作了，单位说劳动合同要在3月26号才能正式解除，现在我已找到新的工作，因为合同示解除的缘故不能再同现在的单位签合同，我与前单位联系要求现在立即解除合同，原单位不同意，请问我现在有 ...
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用人单位委托劳务派遣公司签订劳动协议。协议期限3个月，到2010年5月份协议期满。之后到2010年10月份劳务派遣公司与我签订了一年劳务派遣合同，到2011年 第月，当时同岗位工资为2800左右。劳务派遣公司只给我买了基本养老保险金，而同岗位职工与用人单位签订合同的同时享有医疗，失业，住房公积金等。...
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我于2009年6月1日开始进入现在就职的公司，并签订第三方劳动合同至2011年5月31日，期满后再续签第三方劳动合同至2013年5月31日，期间在2012年3月1日转为公司编制职工。现由于公司对我做出降职处理，想请教如果这种情况我拒绝接受，可以得到应有的赔偿金吗...
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，现在对工作不太满意，想回去考研，但是我与公司签订了一份劳动合同和一份应届生培养协议书，其中劳动合同中没有涉及违约金的事，应届生培养协议书主要类容有两点，一是没干完三年走人要付6万的违约金，二是关于支付我劳动报酬事项。我想知道如果我现在走人需不需要支付这个违约金，这个协议书是否合法 ...
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老父亲在西安造纸网厂干了20余年的农民工，2000年已经回家了 ，劳动法颁布后，在去找厂里给予经济补偿，厂里的回答没有签定劳动合同一律不进行补偿，这样做对不，未签定劳动合同那也是厂里赶里的问题，怎么还怪劳动者呢，我们应该怎样申诉厂里，谢谢！...
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