被告申诉理由是原告不听被告的理由，直接予以除名的。因原告违反劳动合同法，未按时缴纳养老保险费，被告要求解除劳动合同。2、2001年3月15日原、被告签订的劳动合同书一 年4月1日签订的是为期三年的劳动合同，该合同在2008年1月1日《劳动合同法》实施后，继续存续和履行，而被告是在2009年11月份，向 ...
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法定代表人夏某某，经理。委托代理人李某某，该公司员工。上诉人雍某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市闸北区人民法院(2010)闸民一(民)初字第730号民事判决 采购员工作，且双方在2004年签订调解书，约定雍某某回家休息，乐登公司愿意继续履行闸劳仲(2004)办字第39号调解书；2、关于雍某某女儿的医疗 ...
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园艺场称自2009年1月起曾多次通知姜某某到繁花园艺场工作并签订劳动合同，但姜某某以要求承包檀香湾绿化小区为由不愿为繁花园艺场工作。双方遂于2009年4 加班费等诉讼请求，法院不予支持。根据姜某某和顾村果园订立的劳动合同及姜某某关于合同期满后仍继续为顾村果园工作直至2009年4月29日止的自认，以及 ...
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，雇佣人应当向受雇人承担违约责任。劳务合同履行过程中，雇佣人应当按照劳动合同或雇佣合同的约定向受雇人支付劳动报酬，包括工资和保险福利待遇，当然，也 ，包括企业、个体经济组织和与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织、社会团体。 2、形式不同。 法律对雇佣合同的形式没有要求，根据《合同法》的规定，既 ...
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正常经营活动和经营秩序，已违反法律和公司规定，双方的劳动合同无法继续履行，即日起解除双方劳动关系。当日，双方为此产生纠纷致被告报警。嗣后，原告办理 9.4天。2009年5月18日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金，足额支付2003年11月1日至2006年 ...
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日，万某向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求某某公司：1、自2008年10月16日起继续履行编号为07E2938的劳动合同；2、支付2008年10 天的折算工资24,637.23元；7、支付2008年度的年终奖29,770元；要求某公司：8、支付2007年7月23日至2008年10月16日的 ...
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到期，请于收到此通知书15天内，至公司人事部办理合同续签事宜，如未前来办理，公司视为合同自动转签，双方继续履行合同，如有异议，请本人或以书面形式于上述 原告的证据，且原告关于这节事实予以否认。双方劳动合同到期，原告继续工作，应续签劳动合同而未续签，故原告要求被告支付2009年8月1日至9月30日期间未 ...
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单形式与原告结清拖欠工资，可以反映双方的劳动合同因无法继续履行而解除，原告要求被告支付解除劳动合同的经济补偿金，符合法律规定，本院予以支持。 采纳。被告应以原告的月工资及工作期限支付原告经济补偿金4,000元。原告要求被告支付2008年12月至2009年2月工资10,241.05元、缴纳2008年5 ...
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单形式与原告结清拖欠工资，可以反映双方的劳动合同因无法继续履行而解除，原告要求被告支付解除劳动合同的经济补偿金，符合法律规定，本院予以支持。 采纳。被告应以原告的月工资及工作期限支付原告经济补偿金21,000元。原告要求被告支付2008年12月至2009年5月工资28,740.62元、缴纳2008年4 ...
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单形式与原告结清拖欠工资，可以反映双方的劳动合同因无法继续履行而解除，原告要求被告支付解除劳动合同的经济补偿金，符合法律规定，本院予以支持。 采纳。被告应以原告的月工资及工作期限支付原告经济补偿金3,750元。原告要求被告支付2008年12月至2009年5月工资人民币8,383.31元、缴纳2008年 ...
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