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派遣行为。要按照国家的统一部署,建立劳务派遣行政许可制度,通过规范和引导,发展劳动保障事务代理、劳务派遣和就业基地等组织,为灵活就业人员提供服务。 规模裁减人员的,裁员方案要经企业职工代表大会讨论。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的,不得裁减人员。企业一次性裁员超过一定数量 ...
//www.110.com/fagui/law_297204.html -了解详情
劳务派遣单位和用人单位的招工、用工行为。城市公共职业介绍机构应当免费为农民工提供政策咨询、就业信息、就业指导和职业介绍。禁止以职业介绍或者招工为名损害 责令限期支付农民工的工资报酬、农民工工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿金;逾期不支付的,并可责令其按照相当于支付农民工工资报酬、 ...
//www.110.com/fagui/law_291992.html -了解详情
申请、鉴定申报、档案管理、社会保险关系接续等“一站式”就业服务。大力发展劳动保障事务代理和劳务派遣工作,为下岗失业人员灵活就业提供服务和帮助。16、对城镇就业 裁减人员,其人员裁减方案要经企业职工代表大会讨论。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决与职工债务的,不得裁减人员;凡未按规定为拟 ...
//www.110.com/fagui/law_258823.html -了解详情
2)变更赡养关系纠纷 21、收养关系纠纷 (1)确认收养关系纠纷 (2)解除收养关系纠纷 22、监护权纠纷 23、探望权纠纷 24、分家析产纠纷 三、 劳动关系纠纷 (2)集体合同纠纷 (3)劳务派遣合同纠纷 (4)非全日制用工纠纷 (5)追索劳动报酬纠纷 (6)经济补偿金纠纷 (7)竞业限制纠纷 ...
//www.110.com/ziliao/article-283174.html -了解详情
机关事业单位临时聘用人员清退检查工作。中院要我妻子和市劳动局下属的一家劳务派遣公司签合同。 新京报:你妻子为什么不同意转签? 冯缤:转签的话, ,为什么? 冯缤:随州中院作出终审判决,依旧是解除我妻子的劳动关系,孝感中院需补交各项社会保险费并支付经济补偿金6000元。但这仍是不合法。 [b]“我不比 ...
//bbs.110.com/thread-39152-1-1.html -了解详情
我和公司签订的劳动合同条款里面注明了--“甲方每月15日支付乙方上月工资” “甲方未及时足额支付劳动报酬的,乙方可以解除合同,甲方应发给乙方经济补偿金”。--但公司总是 派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。” 【 我希望律师们可以对我的疑问一一作答,给我一个 ...
//www.110.com/ask/question-133511.html -了解详情
就业服务机构要提供免费的职业介绍服务。发展和规范各种专业性职业中介机构和劳务派遣、职业咨询指导、就业信息服务等社会化服务组织,鼓励社会各类职业中介机构 裁员超过一定数量和比例的要报当地人民政府批准。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的,不得裁减人员。 (十九)深化劳动力市场 ...
//www.110.com/fagui/law_201021.html -了解详情
甲公司在9月22日为其办理了退工手续。次日,徐先生与某劳务派遣公司签订劳动合同派遣至上海另一家汽车销售有限公司(以下简称“乙公司”)工作。乙公司在经营 条款仍属于有效条款。劳动者履行了竞业限制义务的,可要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿。(文/王余婷 ...
//www.110.com/ziliao/article-527056.html -了解详情
2)变更赡养关系纠纷 21、收养关系纠纷 (1)确认收养关系纠纷 (2)解除收养关系纠纷 22、监护权纠纷 23、探望权纠纷 24、分家析产纠纷 三、 劳动关系纠纷 (2)集体合同纠纷 (3)劳务派遣合同纠纷 (4)非全日制用工纠纷 (5)追索劳动报酬纠纷 (6)经济补偿金纠纷 (7)竞业限制纠纷 ...
//www.110.com/ziliao/article-508364.html -了解详情
2)变更赡养关系纠纷 21、收养关系纠纷 (1)确认收养关系纠纷 (2)解除收养关系纠纷 22、监护权纠纷 23、探望权纠纷 24、分家析产纠纷 三、 劳动关系纠纷 (2)集体合同纠纷 (3)劳务派遣合同纠纷 (4)非全日制用工纠纷 (5)追索劳动报酬纠纷 (6)经济补偿金纠纷 (7)竞业限制纠纷 ...
//www.110.com/ziliao/article-498503.html -了解详情
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