认为，万州华爱医院耳鼻喉医院筹备处并不具有合法的用工主体资格，原告提交的劳动合同不具有合法性，本院对原告提交的第十七组证据不予采信；原告提交的第 11日，原告陈XX给被告XX公司及向XX发出了《承租方依法解除房屋租赁合同并要求出租方赔偿损失的通知书》，该通知书的主要内容是：“现承租人正式发出通知，解除 ...
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，致使我公司遭受有关部门通告批评，名誉受到严重损害，要求陶××赔礼道歉并酌情赔偿5000元。陶××尚拖欠公司借款56 264.2元，也需要一并偿还。现诉至 无法送达，经本院公告传唤，陶××未到庭参加诉讼。上述事实，有《解除劳动关系协议书》、京昌劳仲字[2007]第×××号裁决书、信汇凭证、（2010） ...
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阅览室，营业性室内健身、休闲场馆，医院的门诊楼，大学的教学楼、图书馆、食堂，劳动密集型企业的生产加工车间，寺庙、教堂”。葛庆春将其投资建设的未经竣工验收 违反上述法律强制性规定，故陈忠心与葛庆春签订的《工贸学院学生食堂转让协议书》属无效合同。葛庆春辩称转让协议有效的意见，不符合法律规定，本院不予采纳。 ...
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批评、检举和控告，由乙方过错导致的员工身体及精神损害由由乙方承担相应的法律赔偿责任。 4、员工因在为乙方工作过程中遭受事故伤害或患职业病，乙方有负责 共同承担保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇的连带义务。 七、劳动合同的履行、变更、解除和终止 1、甲乙方共同负责教育员工，按照本协议和劳动合同的 ...
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日原告岳华在缴纳了该款后，工作调动得以完成。本院认为，原告岳华与被告义煤医院签订的协议书，其表现形式为原被告劳动合同的组成部分，属于对原被告劳动合同 没有依据，应当返还。原告岳华请求返还理由正当，予以支持。关于原告岳华要求赔偿同期银行贷款利率的2倍支付利息理由不足，本院酌定按同期同类国有商业银行定期 ...
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，但**公司未与周**签订书面劳动合同。2008年12月29日，周**与**公司签订一份《洛阳**空调销售有限公司2009年市场规范协议书》，该协议约定：各 向劳动者出具解除劳动关系的证明，也没有按法定程序履行告知及为其办理社会保险关系转移的相关手续，对于给劳动者造成的损害，依法应当承担赔偿责任。一审 ...
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被告却要求告知原告，由于被告职工不同意此项目的开发，要求解除委托合同。原告认为被告单方要求解除合同，应当赔偿原告直接经济损失并依约支付赔偿金。故诉请判令 看系原告为履行《项目委托协议书》支出的费用，且合同内容与发票金额相互印证，本院予以认可。6、原告工资发放表及职工劳动合同，共计金额140 000元， ...
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潘泰圣华公司价格表，被告潘泰圣华公司提交的潘泰圣华公司营业执照、目标任务责任协议书、送货单、盘存表及双方当事人陈述在案佐证。 本院认为，刘燕祥以西红门门市部负责人 上班人员将档案存放在潘泰圣华公司，且刘燕祥称与潘泰圣华公司签订了劳动合同，故刘燕祥要求潘泰圣华公司支付工资的诉讼请求，应由劳动仲裁机关先行 ...
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的规定。协议书签订后，吴安民积极采取措施发展企业，让职工得到实惠，妥善安置了离退休职工，并不存在违约行为。买断后，虽未—与职工及时签订劳动合同、未及时 企业，变更法定代表人，给吴安民及所购企业带来经济损失，属违约行为，应予赔偿。请求撤销原审判决，依法予以改判.巴州国资局答辩称：本案所涉及的企业改制行为 ...
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依法判令延边广电局、银鑫公司和人行桂林中心支行共同返还货款2670000元并赔偿我公司的经济损失2796225.88元[其中银行利息2113920元(从1992年11月至1999 另行处理，上述违约金由违约一方在违约期后15天内支付给对立；合同及协议书各一式四份，百货商场与友谊公司各持两份，交签订地 ...
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