企业资金制约问题。除了要大力扶持现有企业、中介组织、专业经济组织外,还要充分发挥县乡涉农企事业单位的优势,引导供销社、良种场、畜牧场、粮油公司发展农业产业化 食品牌,为发展大规模的畜牧圈养业做好市场铺垫。(六)逐步完善内部经营体制和运行机制。完善内部运行机制,应重点抓好以下三个方面:一是培育市场主体。 ...
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5、原体改委协调、指导经济技术开发区管理的职能。(三)转变的职能1、取消出国人员外汇商品进口计划的审批。2、取消外商投资企业贷款合同的审批。3、取消外商 财务计划,直属单位基建物资计划等职能。12、逐步实行生产企业自营进出口经营权登记备案制。13、将在敏感国家与地区的承包工程、劳务合作、设计咨询项目的 ...
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季节工、合同工、临时工、农民工以及驻地单位内部的施工人员,应按有关规定向当地公安机关申报临时户口并办理《暂时证》。签订合同应写明遵守安全保卫制度、用工 国家有关规定,对治安保卫工作责任人和负有直接责任的领导人给予行政纪律处分。(二)经济民警、消防、门卫、守护、值班、巡逻人员擅离职守,违反安全防范制度, ...
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联合组织所需固定资产投资贷款和流动资金贷款,各有关方的银行应按联合组织的协议和合同,在信贷上给予支持。属于固定资产投资的应纳入固定资产贷款计划;对效益好或属于 。可用新增利润先还贷后交所得税。 七、联合兴办的企业,如属统一核算的经济联合组织,其内部各单位之间互相提供的协作产品,不缴纳产品税;联合组织的 ...
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(受委托行使行政职能并依照或者参照国家公务员制度管理和转制为企业的事业单位除外),以及与此类事业单位建立人事关系的专业技术人员、管理人员和工勤人员。 二 单位,给予相应的行政处罚和经济处罚,保障公平分配,规范收入发放。建立事业单位内部分配监督机制。事业单位制定的内部分配方案,应经职工代表大会或职工大会 ...
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需要,自行确定内部机构的设置和人员的配备。企业可以根据需要从工人中选拔干部,在任职期间除享受同级干部的政治待遇外,还享受本单位同级干部的经济待遇,不担任 五、企业生产所需的物资,属于国家戴帽下达的专项材料,企业有权直接向供货单位签订合同,直接供应和结算。属于国家切块供应,由主管部门统筹安排分配的物资 ...
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,避免事后劳动者反悔,以应订而未订无固定期限劳动合同为由要求用人单位支付两倍工资。36、企业对劳动者进行专业技术培训,特别是出国研修,应当签订专项培训 终止时,应按照法律规定的情形及程序解除或终止,并应当依法及时向劳动者支付经济补偿,请您注意遵守该项义务,否则将面临加付50%至100%、甚至二倍经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-541961.html -
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证据,避免事后劳动者反悔,以应订而未订无固定期限劳动合同为由要求用人单位支付两倍工资36、企业对劳动者进行专业技术培训,特别是出国研修,应当签订专项培训 终止时,应按照法律规定的情形及程序解除或终止,并应当依法及时向劳动者支付经济补偿,请您注意遵守该项义务,否则将面临加付50%至100%、甚至二倍经济 ...
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华签订的《项目转让协议》,拟证明原告与被告之间的股权及项目转让合同关系;2、华苑公司的《企业注册登记资料》,拟证明原告岑瑞永成为法定代表人的过程及事实; 工程规划许可证的费用及配套费(按原已交纳);4、设计费用;5、勘察费用;6、施工场地现有情况(施工单位临时设施除外);7、所有公司及翠堤湾项目在转让 ...
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委托书》一份,载明:此委托王艺珍同志为我公司全权代表,负责贵单位商城路洗头城装修、合同、施工等一切事务。2008年12月24日,阿庆嫂公司(甲方) 乙方承担全部责任,并承担对甲方信誉和经济造成损害的赔偿责任。乙方全权负责对工程的管理、建设,并承担所有责任,经营上实行内部独立核算。对发生的质量问题和事故 ...
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