适用法律若干问题的解释》第九条：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任 时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的， ...
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法定优先，原则上应当首先寻求工伤基准法的救济，但在用人单位有故意或重大过失时，被侵权人也可以请求民事侵权救济。对于后者，也首先由工伤保险待遇对工伤者进行 受害人死亡时可以适用，在受害人遭受一般的人身损害或残疾时，第三人更应当享有直接请求侵权人赔偿的权利。(王利明：《侵权责任法研究》上卷，北京：中国人民 ...
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、精神抚慰金20000元、后期治疗费1500元、住院多收费用6000元、被抚养人生活费20000元。（3）本案诉讼费由被告承担。被告焦作煤业（集团）有限责任 原告在交通事故受伤和在焦作市第二医院、被告中央医院治疗时的医疗过失行为计算原告所有应得到的总赔偿数额，不足部分再由被告中央医院承担。关于原告要求 ...
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雇佣活动中发生交通事故，不存在故意或重大过失，不应由董庆伟承担连带赔偿责任。被告人寿财险安阳支公司则认为本起事故造成2死3伤的严重后果，被告董庆伟驾驶的 承担的数额最高以主车的最高限额为准，可原审法院判决上诉人赔偿的总额远超该限额。其次，原审判决上诉人赔偿被上诉人李小军、李好晏伤残赔偿金数额偏高，李小 ...
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，原告的受伤与桂AK0938号车没有因果关系，故原告的损失不应由答辩人赔偿，请求人民法院驳回答辩人对原告的诉讼请求。被告蒋汉河、蒋乐勇为证实其主张，在举证 职责，及时清理倾倒、折断在公路上的路树，保证交通安全、畅通，在管理上存在过失，导致覃某驾车碰撞路树后倒地向左滑行，后与蒋汉河驾驶的桂AK0938号 ...
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为：周某左大腿刀刺伤，左股深动静脉断裂、左股外侧股断裂、左小腿贯穿伤并左腓骨长短肌断裂，造成其左下肢静脉血栓形成，血栓后综合证，失血性贫血，低蛋白 九条对雇主的损失做了法律平衡性的规定，即雇员因故意或者重大过失致人损害的，与雇主承担连带赔偿责任，雇主承担连带责任后可以向雇员追偿。这是因为雇员在从事雇佣 ...
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法律若干问题的解释》第九条规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任 判决如下：一、变更原审判决为：“本判决生效后十日内，由高巨岗赔偿李玉平因伤住院所花医疗费50893.05元，输血费1888.8元，误工费19454.5（ ...
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边文亮的指挥下，采取自动自救，造成货车翻车，李宗强与边文亮均受了伤。在此需要说明的是，边文亮通过电话询问汽修工后，自己持工具松的刹车， 案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担 ...
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在从事雇佣活动中因退火车票一事发生争执，继而引起打架，被告将第三人左手腕砍伤。第三人伤后到新疆煤矿总医院住院治疗17天,原告垫付第三人医疗费8693 案件适用法律若干问题的解释》第九条“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 ...
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共同承担80%的民事赔偿责任；张润康的父母不存在监护不力的问题，张润康本身也无过错，故陈国庭和张月花辩称张润康父母监护上存在重大过失的抗辩理由不 张润康的其他诉讼请求。案件受理费1705元，其他诉讼费1341元，共计3046元，第三人席心初的监护人张淑霞和张皑晨的监护人张世铭分别承担296元。一审判决 ...
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