的工伤职工(不包括领取基本养老金的退休工伤人员)、享受生活护理费待遇的工伤人员、领取供养亲属抚恤金待遇的工亡人员供养亲属。 二、调整标准(一)一至四级工伤职工 渠道列支。企业按月发给五、六级伤残职工的伤残津贴，应当根据本市职工平均工资和生活费用变化情况适当提高，调整后的伤残津贴不得低于2006年的最低 ...
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管理由身份管理向岗位管理的转变，根据人事部《关于印发〈关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见（试行）〉的通知》（国人部发〔2004〕63号）精神，结合实际情况，对我市事业单位聘用制干部管理政策作出如下调整：一、今后各单位不再办理“聘用制干部”的审批和续聘手续，不再使用“聘用制干部 ...
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本市实际，现就调整本市城镇企业基本养老金计发办法作如下通知：一、1993年1月1日起参加工作，缴费年限累计满15年的参保人员，退休后可以按月领取 账户养老金组成。基础养老金月标准以办理申领基本养老金手续时的上年度全市职工月平均工资为基数，缴费年限每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额 ...
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基本养老保险：以本市上年末职工月最低工资标准为缴费基数，按照28%的费率，补贴20%，个人缴纳8%。弹性就业人员符合国家规定的退休条件时，按规定享受基本养老 ，对投保费用补贴80％，个人缴纳20％。上述标准如有调整，按新标准执行。六、弹性就业人员社会保险补贴，采取年度预算审核，分月划拨的方法进行管理。 ...
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和同级政府人事部门负责调剂。调剂有困难的可按计划管理程序报批，由市人事局负责调整，在未批准之前，原计划不得突破。各单位(部门)及其基层单位每季度分月提取 调往企业、外市县、中省直单位，以及退休、退职、开除、死亡等减少人员，由市人事局根据各单位(部门)的人员减少情况办理工资基金使用计划减手续。第十六条 ...
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入个人帐户的比例。现将有关事项通知如下：一、在职人员按本人工资收入缴纳养老保险费的比例，由原来的3%调整为4%。 二、提高个人缴费比例后，单位缴纳的养老 差额预算事业单位为8%。 三、1995年1月1日至3月31日到达退休年龄办理退休手续的人员，在按当年12个月缴纳养老保险费时，其缴费的基数不变，缴费 ...
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、改建项目的安全环保审查工作；负责农业综合开发项目建设，指导农业种植结构的调整。(七)计划基建处编制监狱系统经济发展、基本建设、技术改造及农业、狱政设施投资的 技能鉴定站工作；负责职工的福利待遇、劳动保护、退休工人和留厂(场)就业人员的管理；负责工资和工资基金的审核管理；负责养老保险和医疗、失业、工伤 ...
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4、取消协调企业、事业单位和国家机关的工资政策的职能。5、取消管理所属企业职能。 二、主要职能根据以上职能调整，劳动和社会保障厅的主要职责是： 确定办法和基金征缴政策，审核市级基本养老保险费率；拟订基本养老金领取条件和企业职工退休政策；拟订基本养老保险费用社会统筹、个人帐户管理政策并监督实施；拟订死亡 ...
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外方投资者推荐外省市人员进本企业工作调沪审批3、工资基金的审核4、机关、事业单位职工人数和工资总额的核定5、杰出高级专家暂缓退休审核市农委( 和非盈利性种用野生动植物种源免税初审(非盈利性种用野生动植物进口审批表不再审批)3、调整绿林地规划布局的审批(国有林场改变隶属关系不再审批；下放审批权限到区县〈 ...
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、县人民政府，省政府各委办厅局、各直属机构：现将《国务院关于调整企业离退休人员离退休金的通知》(国发(1994)9号)转发给你们，并结合我省实际补充通知 每月分别增发60元离休金和20元退休金。 二、已实行以岗位技能工资为基数计发离退休金的人员，每月分别增发60元离休金和20元退休金。 三、国有企业中 ...
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