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拨付有关单位委托课题费40万元;列支预算未安排的设备费339.63万元;支付长期聘用人员工资及社会保障费、研究生培养费、导师书报费和职工地区生活补贴等共335. ,在往来科目核算或直接冲减当期费用。3.至2011年底,外汇管理局上海市分局等7家分支机构有价值2516.16万元的资产未在法定账册核算。三 ...
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年8月29日止,其中约定试用期为2个月;工作岗位为下单专员;被申请人支付申请人工资报酬为月薪2500元,支付方式:每月15日以货币形式足额支付, 的工资,并未按规定发放产前假的80%的工资。 综上所述,申请人认为被申请人的行为严重违反《上海市女职工劳动保护办法》及相关法律法规,为维护申请人的正当权益, ...
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不定时工时制,故不同意支付延时加班工资。关于法定节假日加班工资,原告选择了平时支付工资中包含法定节假日加班工资的计薪考核办法,故不同意再支付。 作为申请人向原上海市南汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求被申请人即本案被告某某公司支付2008年8月28日至2008年11月18日期间的工资4,000元、 ...
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于2010年6月29日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求某公司(被申请人)支付2010年2月至6月被克扣工资、薪金所得差额14,256. 申请人的请求事项不予支持。原告对此不服,遂诉至本院。本院认为,被告制定的“办法”经职工代表大会通过并告知了劳动者,原告在收到被告的告知函后,始终未按 ...
//www.110.com/panli/panli_18554528.html -了解详情
于2010年6月29日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求某公司(被申请人)支付2010年2月至6月被克扣工资、薪金所得差额14,193. 申请人的请求事项不予支持。原告对此不服,遂诉至本院。本院认为,被告制定的“办法”经职工代表大会通过并告知了劳动者,原告在收到被告的告知函后,始终未按 ...
//www.110.com/panli/panli_18537186.html -了解详情
于2010年6月29日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求某公司(被申请人)支付2010年2月至6月被克扣工资、薪金所得差额14,500. 申请人的请求事项不予支持。原告对此不服,遂诉至本院。本院认为,被告制定的“办法”经职工代表大会通过并告知了劳动者,原告在收到被告的告知函后,始终未按 ...
//www.110.com/panli/panli_18534264.html -了解详情
滞留人员安置的管理办法》、代发工资明细表、生效法律文书以及当事人陈述等予以佐证。李某(申请人)于2010年6月29日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁 月被克扣薪金所得差额、25%的补偿金及以上两项5倍的赔偿金,支付违约赔偿金66,000元,按照国发[1998]23号文件、沪府发[1999]38号文件规定 ...
//www.110.com/panli/panli_18531640.html -了解详情
遂向本院提出起诉。 审理中,原告与被告XX公司确认双方解除劳动合同前月平均工资为3302元。另查明,被告XX公司于2005年2月28日开具的《上海市 住房补贴数额为6695.15元。据此,被告XX公司应支付原告补充住房补贴6695.15元。根据《上海市工伤保险实施办法》相关规定,因工致残被鉴定为七级至 ...
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:第一份合同(06年12月至07年11月)期间汇往原告账号工资的汇款人不明,第二份合同(07年12月至08年11月)期间 用工手续,保证合法用工。6、双方必须遵守中国和上海市的[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]。7、工资表由吉列负责制作,经对方确认后出具发票 ...
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合同。 2.3.2 根据该合同,不论项目公司能否交货,项目使用者都有义务支付约定数额的使用费,其最低数额应相当于偿还贷款所需金额。 2.3.3 某一项目进行单独专门立法,例如上海通过《上海市延安东路隧道专营管理办法》授予上海中信隧道发展有限公司经营、管理上海市延安东路老隧道,投资兴建并经营、管理新隧道 ...
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