税收优惠待遇；其科研事业费以进入企业的前一年为基数长期拨给；其工资、奖金、福利标准可以按事业单位标准执行，也可以按企业标准执行，但只能执行一种标准；其 、乡镇企业和集体、个体科技机构工作的，可以提前五年办理离、退休手续。（有条件的单位对科技人员可以试行劳动保险制度。） 十七、大中型企业、国家各部门驻皖 ...
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。一九五六年十二月三十一日以前参加工作，工作年限满二十年的，加发本原标准工资百分之十的补助费。但补助费连同享受特殊贡献、计划生育奖励费等最高不得超过本人原 的财力，提取一定的管理经费，由退休干部所在单位或上级主管部门统一掌握。国家行政机关、事业单位、由各级财政拨付，企业单位自筹解决。易地安置的，由发给 ...
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２）制订和完善各类老年设施的建设标准和设计规范。住宅、道路交通和公共设施建设应逐步满足老年人的特殊需要。（３）适应退休人员由社区管理的新形势，积极探索 在校学员人数比２０００年增加赔。（２）各级人民政府和有关部门要对老龄事业中涌现出的先进单位、家庭和个人给予表彰和奖励。（３）街道和乡镇要设立老年活动站 ...
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，提倡个人储蓄性养老保险和商业保险。积极推动退休人员管理服务社会化，逐步做到退休人员与企、事业单位相分离，人员由社区管理，养老金由社会服务机构发放。 人员的基本养老金按时足额发放，基本养老金的支付标准要与经济发展水平以及各方面的承受能力相适应。随着经济发展和职工工资水平的提高，合理增加基本养老金，使 ...
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结合本地区、本部门的实际情况，认真贯彻执行。一九九六年三月二十七日１９９６年劳动事业发展年度计划报告１９９６年是实施国民经济和社会发展“九五”计划的第一年，合理安排 中，已有２８个颁布实施了最低工资标准；对困难企业采取了多种措施和帮助政策，使困难企业职工和离退休人员的生活得到了基本保障。全国大部分职工 ...
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、在城镇的乡镇企业、实行企业化管理的事业单位和各类企业使用的临时工及城镇个体从业人员，今年全省各类企事业单位职工及城镇个体从业人员养老保险基本实现全覆盖。城镇个体 无效，不准纳入社会统筹。对弄虚作假，造成恶劣影响的要追究有关领导和当事人的责任。（三）适当核减提前退休人员的待遇。对因病或非因工致残退休的 ...
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工作领导小组撤销后，其工作由民政部承担。(三)转变的职能。将各类民政事业单位的管理服务和等级评定、福利企业经营管理和技术改革项目审批、国内外对 革命烈士、因公伤亡人员褒扬办法，负责全国重点烈士纪念建筑物保护单位的审核报批。研究提出军队离退休干部和无军籍退休退职职工生活待遇标准，拟定军队离退休干部休养所 ...
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的要求相比，还存在一定差距。主要表现在：一是我市老龄事业发展还不平衡，个别部门和单位认识不足；二是我市老年福利服务设施还不能满足老年人 企业职工和城镇居民养老保险制度，推进退休人员社会化管理，确保企业离退休人员养老金按时足额发放，建立养老金增长机制，逐步提高养老保障标准。健全完善失地农民养老保障制度， ...
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的人员。下面分别予以界定： 第一类：国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员。[4] 我们认为，界定这一类组织，关键在于如何界定国有。这里的国有， 人员。第三，行为人享有国家保障的福利待遇，如住房、奖金、公费医疗、离、退休工资等。 我们认为，只有这些条件或者特征都具备的，才能视为国家工作人员 ...
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个退了休后工资比较低，所以给我们三个人下了文件，等我们三个人退休后要享受到公务员、行政事业单位的工资待遇（当时按照正科待遇对待）。过了一段时间，崔某某给我 工资标准？你又是以什么依据为你自己买的保险的？、：我是以2007年的公务员退休工资标准算的买的保险，我是推算着这样买的保险。？你共买了多少保险？： ...
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