。周某是股东王某聘用的技术顾问。周某虽然在企业里，但提供技术咨询，不是企业员工。一审推定每个月工资5000元没有依据。请求撤销原判， 参加社会保险，缴纳社会保险费。社会保险关系虽然与劳动关系并非一一对应关系，但绝大多数基于用人单位与劳动者建立劳动关系而形成，社会保险缴费记录可以反映用人单位为劳动者缴费 ...
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）支付给参加企业劳动的在校学生的补贴；（十四）计划生育独生子女补贴。依据我国《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，缴纳社会保险费的缴费工资基数一般为员工的月工资总额 依据法律、法规、规章的规定，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：（一）社会保险费；（二）劳动保护费；（三）福利费；（四） ...
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确定。（十六）推进从业人员参加社会保险。家庭服务企业及其从业人员应当按规定参加社会保险，缴纳社会保险费。非员工制本市城镇户籍家庭服务从业人员可以灵活就业人员身份 特点，实行灵活便捷的参保缴费方式，并做好转移接续工作。鼓励家庭服务机构为其员工缴纳工伤保险，防范和化解风险，市政府从就业资金中，给予三年三 ...
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本案不属于劳动争议仲裁的范围，故不存在超过诉讼时效的问题。三、中泉公司有义务为张清国缴纳社会保险费。四、关于退还证件的问题。中泉公司拒绝 关于转发市政府“关于市外经贸委所属5家事业公司改制为企业公司有关问题的批复”的通知），证明中泉公司于1997年改制，正式员工是1996年11月30日前的在册现职人员 ...
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医疗保险、失业保险、工伤保险等。 在合同期内，企业和员工双方需按照国家及以上有关规定，为员工缴纳基本养老保险、医疗保险等社会保险基金。要按照当地 ：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费；第一百条：用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令限期缴纳。 《中华人民共和国民法通则》第 ...
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2009年12月30日收到《解职通知书》，故原告应当支付该期间工资并缴纳社会保险费。被告要求原告支付：1、违法解除劳动合同赔偿金95823.27元；2、 为5043.33元；被告2009年12月的社会保险费缴费基数为4462元。上述事实，由仲裁裁决书、劳动合同、员工手册、工资条、贷记凭证、解职通知书、 ...
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陆某银行帐户上的其他收入并非进修中心支付的工资，故不同意按7,329元为基数为陆某补缴社会保险费35,777.50元。陆某辩称，2006年7月3日陆 的范围，并以此作为计算陆某缴纳社会保险费的基数。进修中心法定代表人投资了许多行业和项目，进修中心是自主运行的独立法人，与其他企业在经营、用工上没有关系， ...
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75.5元）；二、申请人应于本裁决生效之日起十日内将个人应缴纳社会保险费75.5交与东莞某服装有限公司上海分公司；三、申请人要求东莞某服装有限公司补缴 同年9月至2008年5月期间的社会保险费，因被告东莞某服装有限公司并非在沪注册企业，其仅能为原告参加企业注册地的社会保险缴纳制度，故对原告的上述诉讼 ...
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大百货有限责任公司将改制企业职工的职工安置问题与主管部门扯皮，致使众原告失去了劳动者享受社会保险的基本权利，并被迫自行缴纳社会保险费等，为此曾请求劳动 房地产已进行公开拍卖和中牟县第二百货公司已无资产的现状，为便于企业的调整和组合，解除在职员工和离休人员的后顾之忧，被告郑州市中牟商业总公司于2002年 ...
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缴纳三险的，应由劳动行政部门处理，法院不宜立案；对用人单位仅未给部分员工缴纳保险的，法院应予受理。第二种意见认为，劳动者与用人单位因基本养老保险 数额难以计算，另一方面劳动和社会保障部门不予配合。此外，有些企业对于在岗职工都不缴纳社会保险费，如果判决为下岗职工缴纳保险费会造成不公平。因此，通过法院诉讼 ...
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