节育手术者的手术费用，职工由所在单位支付，没有职业的企业职工家属，由企业按规定支付；临时工、合同工等由用工单位支付；农民或城镇无业居民由乡、 十九条 提倡开展独生子女家庭和双方家庭养老保险以及有关计划生育的其他种类的保险。第四十条 在计划生育工作中取得显著成绩的单位和个人，由各级人民政府或有关部门给予 ...
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对到乡镇企业就业的城镇待业人员，区、县劳动部门按城镇集体企业办理招收录用手续，并计算工龄，实行社会养老保险。 四、 积极开展就业训练，提高待业人员素质。开展 。腾出的工作岗位，要积极组织城镇待业人员成立劳动服务队，或以临时工的形式顶岗。各单位使用农村劳动力，要实行临时务工许可证制度，由市建委、农委和 ...
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单位上年月平均职工人数，含固定工、合同工、临时工和计划外用工；已安排的残疾职工，指单位正式职工或与单位依法签定1年(含1年)以上劳动合同，按 ，由同级财政部门代扣保障金。各类企业以及未纳入预算外管理的事业单位和社会团体，由地方税务机关按养老保险预算征收级次(中省直单位纳入市级)实行属地征收。地方税务 ...
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，可以使用劳务派遣工，但比例不能超过员工总数的10%。 企业如果不需要全日制员工，可以使用临时工，但在工作时间上必须符合法律规定。非全日制用工，是指 的，参照本法规定参加社会保险。对于企业雇佣的农村户籍员工，如果其已经参加新型农村社会养老保险、新型农村合作医疗的，用人单位可以不再为员工缴纳该险种，但 ...
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为独资有限责任公司，该公司成立后为原告办理了职工基本养老保险手续。2007年8月该公司的企业法人营业执照被登封市工商行政管理局吊销。原审法院认为，被告 答辩称：一审期间被上诉人举证的五组证据，能充分证明双方存在劳动关系，作为用人单位的上诉人有义务为被上诉人缴纳统筹，对于如何缴纳及工资如何发放是上诉人的 ...
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我是北京市户口，86年在单位做临时工，一干就是14年，当时参加工作时没有加入保险一说，后来政府要求加入保险，单位又没给上，2000年离开单位， 中央补交社保金的办法，即未参保集体企业2010年12月31日前已达到或超过法定退休年龄的城镇户籍人员，个人可一次性补缴15年的基本养老保险费，参加基本养老保险...
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，具体办法由县(市、区)人民政府规定。农村应当逐步实行独生子女父母和女儿户父母养老保险制度。农村年老丧失劳动力的独生子女父母，所在乡(镇)、村应当给予经济和生活 )单位。出现计划外生育第二个以上子女的男女双方所在的机关、团体、企业、事业等单位，由县(市、区)计划生育行政部门每例分别处以五百元至一万元的 ...
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分口管理，具体负责。(一)单位招用的合同工、临时工、协议工、季节工及聘请的人员等由招聘单位负责管理；(二)个体工商户、私营企业由注册登记的工商行政 农村可以为从事计划生育工作五年以上的专职干部办理社会养老保险。第三十六条 对计划生育工作成绩显著的单位和个人，各级人民政府或计划生育主管部门给予表彰或奖励 ...
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分口管理，具体负责。(一)单位招用的合同工、临时工、协议工、季节工及聘请的人员等由招聘单位负责管理；(二)个体工商户、私营企业由注册登记的工商行政 农村可以为从事计划生育工作五年以上的专职干部办理社会养老保险。第三十六条对计划生育工作成绩显著的单位和个人，各级人民政府或计划生育主管部门给予表彰或奖励。 ...
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至2004年在某国有企业工作，非正式职工，与该公司签有劳动合同，经人社局鉴证，并缴纳养老医疗保险。2004年6月被我们事业单位招录为临时工，2006年12月 从到我们单位2004年算起，理由是他在原单位是非正式职工，其工龄不可合并计算，原单位缴纳的养老保险在退休时作为合并缴费年限计算。是否正确特咨询。...
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