有关经费提留及发放标准1、离退休人员医疗费用提留标准为:离休干部每人2万元,退休人员每人1万元,无固定收入的离休干部遗孀、配偶每人按当地上年度基本医疗 死亡职工的抚恤金的提留计发,按《岳阳市人民政府办公室关于市属国有改革改制企业工伤职工待遇的实施意见》(岳政办发〔2007〕5号)的规定执行。4、领取了 ...
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服务中心:随着劳动和社会保障机构的统一,原按照北京市人事局《关于在北京市事业单位进行养老保险制度改革试点的暂行办法》(京人发(1997)45号,以下简称《 企业统筹的合同制工人)、临时工、已退休(含退职)人员中进行,为保证各项工作平稳过渡,人员范围暂不再扩大。 二、享受养老保险待遇的条件试点单位和职工 ...
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和主管部门审核,市人事局批准,可按事业单位退休待遇提前退休,并由单位按事业单位标准一次性为其向社会保险机构缴纳提前退休年限内的退休费、基本养老和基本医疗 );2、精神病患者和绝症病人的各项补助费;3、职工安置补偿费;4、按市体改委等四部门《关于市属国有企业改制时几个政策问题处理意见的通知》(杭体改( ...
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和主管部门审核,市人事局批准,可按事业单位退休待遇提前退休,并由单位按事业单位标准一次性为其向社会保险机构缴纳提前退休年限内的退休费、基本养老和基本医疗 );2、精神病患者和绝症病人的各项补助费;3、职工安置补偿费;4、按市体改委等四部门《关于市属国有企业改制时几个政策问题处理意见的通知》(杭体改( ...
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加。1987年以来标准工资已经多次升级的职工,这次可以不再安排增加工资。 二、适当提高大中专毕业生见习期的工资待遇。分配到企业单位的大中专毕业生,见习期工资待遇 一级工资额之差。但本项同第(一)项不重复。(四)适当提高退休费、退职生活费的最低保证数。退休人员退休费的最低保证数提高到50元;因工致残退休 ...
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保险办法》实施以前已经参加本市城镇企业职工住院医疗保险、门诊急诊部分项目医疗保险以及退休人员门诊急诊医疗保险和享受公费医疗的用人单位,《医疗保险办法》实施 登记手续,其医疗保险关系自动确立。 三、医疗保险费的缴纳和医疗保险待遇的享受(一)用人单位应当在每月规定的期限内,到区、县社会保险经办机构缴纳基本 ...
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未实现再就业、出中心时距法定退休年龄不足:年的,经本人申请,可由单位参照企业内部退养的原则进行安排。企业拖欠下岗职工的工资、医疗费、集资款等应子 保险金,最长时间为两年;享受失业保险期满后仍未就业的,按规定享受城市居民最低生活保障待遇。有关部门要认真做好“三条 保障线”的衔接工作,切实保障下岗职工和 ...
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养老金的档案工资,仍按各地现行办法确认。 四、要做好养老保险待遇衔接工作。国有企业职工到非国有企业就业、自谋职业或下岗后不再就业,过去的缴费年限(含视同缴费 个优化资本结构试点城市的破产工业企业和3年内有压锭任务的国有纺织企业的细纱和织布工种中符合条件的职工,可提前退休外,任何地方和单位都不得放宽退...
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余额一次性拨付给企业。第二十四条失业职工领取失业救济金期限届满,实际年龄距法定退休年龄不足2年,未能重新就业的,可以继续享受失业保险待遇至达到法定 保险基金必须专款专用,不得用于经济担保,严禁投入其他金融和经营性事业,禁止任何单位和个人挪用。各级劳动保障行政部门应依法定期向社会公布上年度失业保险基金的 ...
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十八条 受聘人员在聘用期间享受国家规定的各项福利待遇、社会保险待遇。第二十九条 受聘人员的工时,公休假日,女职工保护,因工负伤、致残和死亡,非因工 交给接收单位,否则,工龄从重新录用之日起计算。对于到企业单位就业的,无须交还经济补偿金,其缴费年限按照我市社会保险的有关规定计算。第八章 申诉和仲裁第五十 ...
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