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花了钱,对方公司的人也收了钱,帮我办了,但是现在我需要解除劳动合同的一些手续到我现在的公司用,可是以前的公司的管账人员林双给我办,说以前给了经办人,但是我找到经办人,现在他们那面有我的档案,我只需要对方给我卡个印,但是对方为了撇清责任,给我办理,我只需要解除一下 ...
//www.110.com/ask/question-2801193.html -了解详情
目前我在昆明的一项目从事预算工作,属于湖南一家国企的派遣用工,前段时间公司在完全尊重我个人意愿的前提下下了一个去另外项目做资料的调令,我拒绝了,之后 是是违法了。之前签订的劳动合同我目前没有,因为签完之后公司没有返还,我问过总公司人力资源部的,公司可以以服从公司安排为由解除劳动合同,没有任何赔偿...
//www.110.com/ask/question-2742928.html -了解详情
支付经济补偿金或额外经济补偿金的,不予支持。 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(以下简称《补偿办法》) 第三条:“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬 ...
//www.110.com/ziliao/article-504615.html -了解详情
我跟公司签了两年的劳动合同15年年底才到期,可最近因为我要结婚想请婚嫁,经理就直接说让我干了,我有劳动合同,单位开具的解除劳动合同通知书(理由是公司提出)。这样能界定是单位违法解除么?我还需要其他材料么?...
//www.110.com/ask/question-2701379.html -了解详情
公司用人规定为由与我解除劳动,刚休假前三个月还给我发放病假工资,三个月后就停止给我发放病假工资了,得到的回复是按公司规定只有三个月的病假工资。虽然我是因工受伤的,但因伤病休假期间公司跟我解除劳动合同我该怎么办?公司只给我发放了前三个月的病假工资,之后就不再发了, ...
//www.110.com/ask/question-2684321.html -了解详情
我从2007年入职到现在,公司是私企,周六要求员工上班,但从没给过加班费,可否立即与其单方面解除劳动合同并要就经济补偿?解除劳动合同要履行哪些程序?另外我2007年2月入职,7月才与我签订劳动合同,可否要求赔偿?考勤记录、工资条、劳动合同等证据我都有。...
//www.110.com/ask/question-2668073.html -了解详情
1、今天单位通知我去取解除劳动合同通知书,若同意其中内容,如我没旷工说我旷工,签了的话,是否就代表同意其中的内容了,就是协商一致解除?签的话,就是没解除合同? A的分公司,C为A的子公司,D为A的合资参股公司,先后在B、C、D各工作一年,其中仅D签了劳动合同,由于在B、C、D三厂间工作调动都是非 ...
//www.110.com/ask/question-2666850.html -了解详情
1、试用期过后转正的时候才签订的劳动合同,这种情况下能主张试用期第二个月开始至签订劳动合同前一日双倍工资差额吗? 2、因为公司搬迁要和职工解除劳动合同,在职工在职的情况下,公告(张贴公告的地方在工厂生产区门口而是在办公楼下,非本人上下班必经之处)能算是解除劳动合同通知书吗?...
//www.110.com/ask/question-2627043.html -了解详情
您好!因为公司经营不善已经准备转让给其他新公司,而我与公司签订的三年合同也已经到期,但因为我还处在哺乳期,离哺乳期结束还有5个月。现在公司想与我协商解除劳动合同,另外,公司也提出如果愿意解除合同,可以转入总公司工作,但总公司地点在本市,我也愿意去。希望解除 ...
//www.110.com/ask/question-2624087.html -了解详情
1日签订合同,而我实际2011年8月中旬就在此公司上班,试用期间未签劳动合同(有工资流水证明与劳动合同),请问时隔二年多,还可以请求试用期未签合同 4500元来核算日工资,4500除以20.92? 3、公司违法解除劳动关系,经济补偿金拒支付于我,而且我在此家公司工作年限累积2.5年(29.5个月), ...
//www.110.com/ask/question-2611840.html -了解详情
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