我是一公司经理，已经离职马上一个月了，工作都交接完了，但是公司到现在还不结算工资，说要先发一部分，但是到现在还没发。而且说需要压1000元的工资，三个月之后才给，请问这样合理吗？我需要怎么办？...
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在一家设计公司从事前台工作十二天，因个人原因请长假，结果经理算我离职并以没转正为理由不给发工资，说我是擅自离职，并且上班期间的7到十天是试用期，且试用期没有工资。还说实习期必须满30天才会发工资。...
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我在上海，麻烦咨询一下。我在上海，我想咨询一下。我在30天之内提出离职，公司不发本月工资可以理解。但是同时要我退还上月已发工资中的绩效，这个很是想不明白。我是在30天之内提出的，因为着急要走没能提前30天 麻烦请问这合法吗？谢谢...
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我在上海，我想咨询一下。我在30天之内提出离职，公司不发本月工资可以理解。但是同时要我退还上月已发工资中的绩效，这个很是想不明白。麻烦请问这合法吗？谢谢 我是在30天之内提出的，因为着急要走没能提前30天...
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我不想干了。但是辞职辞不下来，我就请两天上两天，但就在18号我请假组长不让请了，我就没去，想旷两天的工，因为20号就发工资了，如果今天不发我还是不去的话，我的上个月工资是不是就会没有了？...
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我是一服装店员工，5月辞职做到月底，6月初发现店里商品有问题，公司要我们员工赔偿,公司以此为由说要把服装退会总公司查看损失才给离职员工工资，其他还在上班的同事工资都发了，离职的员工却没发，请问他们这样做合法吗?...
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工司托欠我们工资4月了，仲裁给公司发文件，公司拒收，怕担责任。现在我们手里有经理的欠条，没章。。。公司法人因为其它事情进去了。如果公司没钱，仲裁的时候判我们赢，公司申请破产，是不是我们很难拿到全额工资？如果我们输了，我们可以告个人，就是签字的经理。。会不会更好些。。谢谢...
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你好！ 我是合法有准生证生二胎，快要休产假了，现公司的人事说我生二胎有产假但不发工资，公司这么做合法吗，都说只要政策内生育就能享受带薪产假的。我 2个月，现工作快一年，只签订试用期合同（8/20-10/19），到现在也没签正式的劳动合同，现公司要求补签合同，我要签吗，如不签，是否能得到几个月的双赔工资 ...
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公司老板携款跑路了，欠我们员工好多工资没发，多的10多万，少的也有1-2万，我们集体申请了劳动仲裁，冻结了公司之前的相关账户，但是老板估计是逃到海外了，都一年多了，欠我们的薪水还是没有拿到，我们该怎么办？欠的薪水就要不回来了吗？已经报警了，法院也判决了，可是还是拿不到钱，老板就像蒸发了一样...
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济南市化妆品批发公司的一名员工，2012年12月开始在这个公司里面工作，直到2013年5月初的时候，因家里有事情需要处理，所以就回家了，后来因家里事情比较乱，弄 提出先辞职，以免我的不好情绪给工作造成不良后果，当时老板也同意了，现在到了5月15号，该发工资了，老板却说我影响了他的工作，还说工资属于财务 ...
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