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是和老板娘谈的工资,是3500,平时帐面发2000,还有1500老板娘私下,就怕走了老板娘不付工资,这个该怎么防止,先做好预防,有了可打官司的证明好走的。还有,后来公司换了名称又签过一份劳动合同,但公司没有我们个人的。内容想不起来了...
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是11月7号进的公司,当时老板说是两个月试用期。现在过试用期一个星期,老板要辞退公司签的两笔业务的提成,老板说东西还没有做完钱没有拿回来,也不,请问,提成可以拿到提成,有什么补偿吗,而且公司没有交五金。如果想拿到自己应有的需要什么资料吗。...
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在某公司上班一年多了,刚入厂时订了6个月临时合同合同到期后没有再续,公司没有缴纳养老保险,如今想辞职能否得到补偿。只有工资卡和几张没有公章的工资发放明细表...
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,试用期是两个月,上了三个半月班,公司签劳动合同,之后公司又无任何缘故的开除,而且没有提前一个月跟说,说那样得多一个月工资,他却说没签劳动合同,结果只答应多半个月的工资,而且是基本工资。想请问一下他这样是不是算违规了,是不是应该多赔偿呢?应该赔偿多少 ...
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,在工作中因当地经济条件,基本支付现金并且无法提供发票,为此多次与公司提出如何处理,一直没有结果。公司把所有支付的工程款、房租金、运输费、员工工资都记在个人借款 事物,在今年8月份,老板夫妇开始离婚,又有亲戚关系因此离开公司,之前公司还借公司5万元,当时没有收据,这种情况怎么解决比较好。...
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在北京一家影视后期公司上班 现离职 签过公司自己定的合同 但内容未曾提及我们上保险 工作8个月也未曾上过任务保险 请问可不可以告这家公司没有上险呢 上险不是国家规定的吗。 而且在节假日期间 公司未曾过三薪双薪 倒休也没有 这些可不可以告它呢。...
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为由辞退 公司要求办理了健康证 就失业证 与前单位解除劳动证明并没有财务纠纷证明 无犯罪证明 个人身份证付硬件级担保人 毕业证等证件并签了合同办理了保险突然之间告诉明天不用来了 并没重大过失 要求公司当时结算工资并给予补偿 并把的所有证件返还 公司不同意说不 ...
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本人今年毕业,在7月4号进入一间公司工作,但过了3个月的试用期,也没有合同,社保也不买,平时加班也不加班费与休假。在10月份本人有事向公司口头提出辞职,但公司现在就要扣一半的工资,请问这样做法合理吗?能拿到应拿的工资吗?...
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在这个公司工作有大半年了,前不久因为身体不好提出了辞职,按规定30天后离职,但公司全额提成。公司说提成平时结算时只70%,其余30%年后,说没有做到过年,所以不大半年的提成都压着,可以难回来么?(公司没有签劳动合同)我们这个职业底薪很低,主要靠提成。...
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我们所在的公司没有我们签合同 只能说是临时工 没有提前交辞职报告 在走的那天把辞职报告交给了的上级领导 领导同意了 可是到发工资的时候大老板卡住了 不让会计发工资 这样做他对吗?是不是不合法啊?该怎么要回的工资啊?...
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