公司高级管理人员聘用 -全站搜索

劳动法中若干法律问题研究

公司当成员工使用，却享受不到员工的待遇，这是极不公平的现象。刘群曾经是平安保险公司高级业务主任，刘群认为，当下多数保险代理人处境尴尬：保险公司和我们。如《劳动法》中并没有对劳动者和经营者进行严格的定义，实践中就出现了高级管理人员算不算劳动者的问题，我国也应建立所谓雇主理论，明确劳动法的适用范围。对于 ...

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建立和完善现代企业工资收入分配制度的条件环境

"平均主义"，公司领导和技术人才和个人收入报酬与其在企业所承担的责任和所付出的劳动及贡献不相称,严重挫伤了他们经营管理和技术革新的积极性。于是，高级管理人才，应当从现实情况出发，根据劳动责任和贡献大小，使分配向企业高级管理人员、技术人员、营销人员方面倾斜。对劳动价值（主要是知识资本）认识不够，忽视了 ...

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民事案件案由规定

、人事争议166、人事争议（1）辞职争议（2）辞退争议（3）聘任、聘用合同争议第七部分海事海商纠纷十九、海事海商纠纷167、船舶碰撞损害赔偿纠纷滥用股东权利赔偿纠纷252、股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任赔偿纠纷253、董事、高级管理人员损害股东利益赔偿纠纷254、公司的控股股东、实际控制人、 ...

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证券投资基金基金合同(样式二)

经理、交易主管、投资决策委员会秘书可列席投资决策委员会会议。投资决策委员会定期听取公司投资管理部关于宏观、中观和微观经济的分析，结合证券市场发展趋势和标的指数的、重大关联事项；7、基金管理人或基金托管人及其董事或法定代表人、监事和高级管理人员受到重大处罚；8、重大诉讼、仲裁事项；9、基金终止；10、 ...

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关于股东大会决议效力的探讨

大会决议，则股东作为决议的利害关系人可以根据公司法、公司章程以及公司与董、监事、经理等公司高管人员签订的聘用合同，追究其责任。总之，在笔者看来，另撰专文论述。 [20]《公司法》第11条只明确规定了公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。没有规定一般的股东大会决议的约束力问题。 ...

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新民事案件案由规定内容(包括劳动争议)

股东权利赔偿纠纷 252、股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任赔偿纠纷 253、董事、高级管理人员损害股东利益赔偿纠纷 254、公司的控股股东、实际控制人、二十五、证券纠纷 275、证券交易合同纠纷（1）股票交易纠纷（2）公司债券交易纠纷（3）国债交易纠纷（4）证券衍生品种交易纠纷（5） ...

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证券投资基金基金合同(样式二)

经理、交易主管、投资决策委员会秘书可列席投资决策委员会会议。投资决策委员会定期听取公司投资管理部关于宏观、中观和微观经济的分析，结合证券市场发展趋势和标的指数的、重大关联事项；7、基金管理人或基金托管人及其董事或法定代表人、监事和高级管理人员受到重大处罚；8、重大诉讼、仲裁事项；9、基金终止；10、 ...

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陈培华诉上海青年科技发展有限公司等劳动合同纠纷案

青公司签订期限为2008年4月1日至2009年3月31日的岗位聘用协议书，约定被告南青公司安排原告从事重点客户服务部主任岗位工作，岗位工资为3998元/月。2008 报批手续，总经理亦未予签字确认，且在被告南青公司巨额亏损的情况下，被告南青公司的高级管理人员制订以自身为最大受益人的薪酬应急方案，有违对 ...

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张玉诉上海青年科技、海口南青集装箱班轮有限公司劳动合同纠纷

青公司支付原告每月基本工资1500元。2009年3月5日签订岗位聘用协议变更书，约定被告南青公司安排原告从事专管员岗位工作，岗位工资为1924元/月。2008年7月报批手续，总经理亦未予签字确认，且在被告南青公司巨额亏损的情况下，被告南青公司的高级管理人员制订以自身为最大受益人的薪酬应急方案，有违对 ...

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股权转让协议书

）等相关事宜达成一致并签署了相应的合同； 5、丙方公司业已与相关职工（包括高级管理人员、关键技术人员）签署了劳动合同、并就相关社会保险、福利等问题与职工任何事项，并与乙方就此进行协商。（13）丙方与其任何董事和员工的服务和聘用条件不会发生任何变化。（14）未经乙方同意，丙方不得转让其所拥有的专利 ...

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