表示，其内容不违反法律、行政法规的强制性规定或者社会公共利益，根据最高人民法院《关于审理涉及人民调解协议的民事案件的若干规定》第四条的规定，应当认定为有效 。上诉人是完全民事行为能力人，有权就工伤事故是否赔偿及赔偿数额与被上诉人进行协商，本案双方已就工伤赔偿问题达成一致意见，这是当事人意思自治的结果， ...
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，现转发给你们，请认真贯彻执行，抓紧推进与落实好。二○○三年十二月二日关于我市实施《十项民心工程》工作进展情况的报告市人民政府：按照10月20日市政府 加强与建委、公安安监等部门的横向联系，尽快调查取证，切实做好工伤认定和解决工伤赔偿问题，维护外来工的合法权益。4规范职业中介机构管理，严厉惩治非法中介 ...
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角度提出几点意见： 一、从立法层面解决现行工伤赔偿问题。 应在全国人大层面制订一部工伤赔偿法，明确各方主体在工伤案件中的责任，不让建筑企业逃避责任。 法律援助范围。《国务院关于解决农民工问题的若干意见》规定：“对农民工申请法律援助，要简化程序，快速办理。对申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的，不再审查 ...
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办理工伤保险变更或注销手续。第八条工伤保险费按照以支定收、收支平衡的原则确定费率。根据《关于工伤保险费率问题的通知》（劳社部发[2003]29号）精神 从工伤保险基金中支付。第三十七条职工工伤涉及其他民事伤害赔偿，伤害赔偿总额低于工伤保险待遇的差额部分，由工伤保险基金补足，其待遇不得重复享受。职工或者 ...
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，后经东莞劳动能力鉴定委员会鉴定为7级伤残。今年的1月17日，厂方一次性赔偿伍某75000元并作除名处理的决定。 伍某认为是厂方是违法解除劳动关系，并 ，伍某要求厂方支违法解除劳动关系的赔偿金、代通知金的申诉请求得不到支持。 关于工伤待遇问题，由于厂方没有为伍某参加社会保险，应负责支付伍某各项工伤待遇 ...
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，后经东莞劳动能力鉴定委员会鉴定为7级伤残。今年的1月17日，厂方一次性赔偿伍某75000元并作除名处理的决定。 伍某认为是厂方是违法解除劳动关系，并 ，伍某要求厂方支违法解除劳动关系的赔偿金、代通知金的申诉请求得不到支持。 关于工伤待遇问题，由于厂方没有为伍某参加社会保险，应负责支付伍某各项工伤待遇 ...
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李某2万元。 2011年7月，李某聘请田律师代理其解决与用人单位的工伤赔偿问题。在认真准备好所有证据材料之后，我们向沈阳市某劳动仲裁委员会提起劳动仲裁， 作出裁决，裁决用人单位支付李某各项费用7万多元。 因为仲裁委员会不支持李某关于社会保险费及未订立劳动合同的双倍工资差额的合法诉求，2011年11月， ...
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、《办法》以及国家劳动和社会保障部、财政部、卫生部、国家安全生产监督管理局《关于工伤保险费率问题的通知》（劳社部发［2003］29号）文件规定，实行工伤保险行业 办法》和本《细则》规定的标准，由企业给予一次性赔偿。第三十七条国家机关、事业单位参加工伤保险并缴纳工伤保险费的，可参照《条例》、《办法》和本 ...
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地税所[1995]134号文件规定处理。 4、关于工伤赔偿的处理问题企业根据《大连市城镇企业职工工伤保险规定》的规定，向因工伤、残、死亡的职工及家属支付 ， 则其需补缴的税额不享受减免税政策。 7、境外投资收益确定的时间问题国税发[2000]118号文件第一条第三款所说投资方企业确认投资收益实现的时间 ...
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次治疗的医疗费。2009年1月11日，原、被告签订了出院协议书，由于双方就工伤赔偿问题未能达成一致，故请求法院判令被告支付原告住院期间停工留薪的福利待遇、 故依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条第三款、《最高人民法院关于适用若干问题的意见》第139条的规定，裁定如下：驳回原告黄志星的起诉。如 ...
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