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、街道工会或者产业工会代表职工分别与相应企业方代表进行平等协商,签订区域性、行业性集体合同。工会对集体合同劳动合同执行情况进行监督。第二十三条根据政府委托 ,从其规定;没有规定,依照本条例规定执行。第三十九条职工因要求建立工会、参加工会活动或者工会工作人员因履行职责而被解除劳动合同,由劳动 ...
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不得把工会机构撤销、合并或者归属其它工作部门。第八条工会帮助、指导职工与企业、事业单位行政方面签订个人劳动合同。工会代表职工同企业、事业单位行政方面签订集体 筹建负责人工作或者非因法定事由变更、解除其劳动合同;(五)未按规定支付工会工作人员劳动报酬及保险、福利待遇;(六)阻挠、干扰工会工作人员依法 ...
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把工会机构撤销、合并或者归属其它工作部门。第八条 工会帮助、指导职工与企业、事业单位行政方面签订个人劳动合同。工会代表职工同企业、事业单位行政方面签订 筹建负责人工作或者非因法定事由变更、解除其劳动合同;(五)未按规定支付工会工作人员劳动报酬及保险、福利待遇;(六)阻挠、干扰工会工作人员依法履行 ...
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乡镇、街道工会或者产业工会代表职工分别与相应企业方代表进行平等协商,签订区域性、行业性集体合同。工会对集体合同劳动合同执行情况进行监督。第二十三条根据政府委托, 规定行为,《中华人民共和国工会法》有处理规定,从其规定;没有规定,依照本条例规定执行。关联法规:全国人大法律(1)条第三十九条 ...
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从其规定。企业有权决定用工形式,但无论实行何种用工形式,企业都应与职工签订劳动合同,明确双方责任、权利和义务。企业有权依照国家法规和企业规章制度规定解聘 ,如无国家税种、税率、产品价格等重大调整因素,以及不可抗拒灾害等影响,而没有完成承包上交利润,应以企业风险抵押金、工资储备基金、留利等补交。 ...
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发生活费,同时厂级领导降职或降低工资级别;企业与政府主管部门办理终止承包协议,签订停产整顿责任书;财政部门应准许其暂停上交承包利润;银行应准许其延期支付贷款利息 社会待业职工,终止或解除劳动合同职工,被辞退、开除、除名职工。享受待业金时间累计不超过两年。待业保险机构应及时发放待业金。在保证发放 ...
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工资,是计算一次性伤残补助金差额、伤残津贴差额、停工留薪期工资、未签订劳动合同双倍工资差额前提和基础。三、 针对八项仲裁请求一一阐述(一) 未签订 协商未果,遂慕名聘请陈剑峰大律师代理此案。经过多次和单位沟通、协商,没有经过打官司,最后通过调解,单位赔偿工伤待遇以及社会保险损失等共计22万余元。为此 ...
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入职某私企。我曾经多次要求签劳动合同,但公司拒不签订劳动合同也不交社保和住房公积金。2011年10月公司在无正当理由情况下让我回家等安排,同时 找谁说理?法院院长还是信访?我目前找兼职工作的话是否合法?为了维持生活,我还有什么合理合法路可以走? 以上写没有顺序,请见谅。真心寻求法律专家解答, ...
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岗位培训,提高职工素质。 第十七条 公司必须保护职工合法权益,依法与职工签订劳动合同,参加社会保险,加强劳动保护,实现安全生产。公司应当采用多种形式,加强 ,所持每一股份有一表决权。但是,公司持有本公司股份没有表决权。 股东大会作出决议,必须经出席会议股东所持表决权过半数通过。但是,股东大会作出 ...
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因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立劳动合同,其行为无效。 第四十一条工会组织应当督促并协助用人单位开展 工作提出意见和建议,依法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体合同,与用人单位就劳动者反映有关职业病防治问题进行协调并督促解决。 工会组织对用人单位 ...
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