40小时。每周休息日为 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条 甲方对乙方实行 仲裁委员会申请仲裁。 第二十三条 本合同的附件如下 第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。 第二十五条 ...
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40小时。每周休息日为 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条 甲方对乙方实行 仲裁委员会申请仲裁。 第二十三条 本合同的附件如下 第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。 第二十五条 ...
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。2008年8月，倪高飞申请辞职，2008年9月28日，倪高飞向酉阳土家族苗族自治县劳动仲裁委员会申请仲裁，2008年11月3日酉阳土家族苗族自治县劳动 完成工作任务等情况，以货币按酉阳建筑设计公司工资制度按时足额核发倪高飞应得的工作报酬，不得克扣或无故拖欠。2006年底以前，倪高飞的工资为固定工资 ...
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的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 2、甲方必须建立健全劳动安全 的需要，在征得乙方同意后变更乙方生产（工作）岗位； 4、当乙方不履行本合同时，有权依法向劳动争议仲裁委员会提起申诉； 5、双方约定的其他权利： ...
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，保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安排卫生制度及其标准，加强对职工的安全、卫生和劳动 自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 （二）甲方违反劳动 ...
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。每周休息日为 。 用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第九条 甲方和用工单位对 仲裁委员会申请仲裁。 第二十四条 本合同的附件如下 第二十五条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。 第二十六 ...
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植县劳动仲裁委员会桑劳仲案字(2008)第64号仲裁裁决的依据是《湖南省劳动和社会保障厅关于机关事业单位编制外聘用人员和民办非企业单位工作人员参加 共和国劳动法》若干问题的意见第4条：“公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，以及农村劳动者(乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外)、 ...
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人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第16条：“工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者，根据劳动保险条例第十三条一款的规定， ？在这里需要说明的是我请假可是有医院病假条的。原审法院判决书中说“仲裁费已经劳动仲裁部门裁决，现原告要求被告支付，于法无据，本院不予支持。”需要重申一点 ...
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综合以上的证据分析与认定，本院确认本案的法律事实如下： 原告于1967年5月参加工作，1974年1月至1983年5月为井下掘进大工，属井下采掘一线工人， 为该工资问题与被告协商、向被告的上级单位上访，在2005年10月25日申请劳动仲裁，已经超过了《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定的六十日内申请 ...
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审理终结。 一审法院确认：被告于1979年1月到昆明乐奇食品有限责任公司工作，1998年被任命为副食经营分公司经理。2005年4月14日，被告申请辞去 是诉讼的前置程序，故原告请求判令被告赔偿其经济损失25734.55元，未经劳动仲裁，一审法院对此不予处理。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第二十八条 ...
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