某，北京市某律师事务所上海分所律师。原告上海某包装材料有限公司诉被告杜某其他劳动争议纠纷一案,本院受理后，依法适用简易程序，由审判员某某独任审判，公开开庭 支付。2009年7月31日被告申请劳动仲裁，要求原告：1、支付被告2008年1月至2009年5月未签订劳动合同双倍工资34,725元；2、支付被告 ...
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授权(貌似有相关法律规定)。公司内部电子系统资料无法作为证据。 13、企业没有与员工签订劳动合同也没有支付双倍工资，员工能否提出被迫解除并索赔经济补偿?对于 经济补偿，因为没有法律依据。双倍工资差额是惩罚性质的处罚，没有25%、100%的赔偿金。 14、未签劳动合同双倍工资的计算基数到底是基本工资还是 ...
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授权(貌似有相关法律规定)。公司内部电子系统资料无法作为证据。 13、企业没有与员工签订劳动合同也没有支付双倍工资，员工能否提出被迫解除并索赔经济补偿?对于 经济补偿，因为没有法律依据。双倍工资差额是惩罚性质的处罚，没有25%、100%的赔偿金。 14、未签劳动合同双倍工资的计算基数到底是基本工资还是 ...
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。之后，杨x向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：xx公司支付其20天年假工资2491.37元、未签订劳动合同双倍工资12922.94元、克扣的 的事实，对法律断章取义，认定杨x“不符合法定情形”，不支持杨x“赔偿未依法缴纳社会会保险费导致不能按工作年限领取的失业保险金6800元、门诊医疗费 ...
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：上诉人在本案中是否应向被上诉人支付不签订书面劳动合同双倍工资差额1941元？当事人除依据在一审提交的证据陈述诉辩主张外，未提交新证据。经审理查明：温志 工资报酬为：第一个月工资为1800月，从第二个月开始工资为2500元/月。温志伟申请劳动仲裁，其仲裁请求要求康佳龙公司：1、支付2010年6月22日 ...
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5月13日不签订劳动合同双倍工资余额690元，三运公司二站向黎真基支付解除劳动关系经济补偿金7500元，三运公司二站未在仲裁裁决作出后于 日至2007年12月31日原料、废棉人力装卸电瓶车和附带堆叠计件单价差额工资143306.24元和赔偿金35826.56元、支付1993年6月1日至2007年12月 ...
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部门裁决支付其经济补偿金19250元；其次，原告要求被告支付未签劳动合同的双倍工资的请求已超过仲裁时效期限，法庭对其请求应予驳回。经审理查明， ，判决如下：一、驳回原告崔某某要求被告重庆某港口物流有限公司支付未签订书面劳动合同双倍工资39000元的诉讼请求； 二、被告重庆某港口物流有限公司不应支付 ...
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合同法》第46条的规定被告应当支付2008年1月至2011年6月解除劳动关系经济补偿金172.88×4=691.52元。为此，请求人民法院判令被告：一、 月26日向南宁市劳动人事争议仲裁委员会申诉，请求裁令邕宁蚕种站：1、支付2008年2月至2008年12月未签订书面劳动合同双倍工资差额2695.15 ...
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基金支付的范畴；4、驳回王成照的其他申诉请求。王成照不服上述仲裁裁决，遂诉至法院，请求判令北京华联综合超市股份有限公司南宁分公司：1、 保险和生育保险；2、支付2010年3月份工资1500元，拖欠工资的经济补偿金375元，支付不签订书面劳动合同双倍工资差额共计24000元（2008年11月到2010年 ...
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某向北京市房山区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁要求世宸公司支付其：1、2010年2月至2010年11月27日期间未签订劳动合同双倍工资差额30 700元 元三角一分。二、驳回原告北京世宸房地产开发有限公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...
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