2009年4月开始，我在c公司学习工作，未签定劳动合同。由于c公司属于有毒有害的工作性质，而且工资待遇太低。2009年5月3日，我上访至A集团公司信访部门，未解决问题。一周后，c公司要求我写出书面保证，保证今后不再上访，否则，不允许上班。因为我不愿意写这样的 ...
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2009年4月开始，我在c公司学习工作，未签定劳动合同。由于c公司属于有毒有害的工作性质，而且工资待遇太低。2009年5月3日，我上访至A集团公司信访部门，未解决问题。一周后，c公司要求我写出书面保证，保证今后不再上访，否则，不允许上班。因为我不愿意写这样的 ...
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走了，但是一个星期过去还是没有履行承诺，连人都联系不上了，现在都过了一个半月问题还是没解决，期间我们想方设法跟他联系，叫他把工资还给我们，但是每次他都是托人推脱 刚开不久，很多东西都不完善，所以考勤表什么的也没有，现在手上的证据只有证人证言、一些能证明劳动关系的短信，这些能不能作为证据呢？能不胜诉？...
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签名的工资是1550元，而我们远远不止都是3000以上，刚进厂的时候签订了一年劳动合同，之后就没有签过。也只给厂里部分员工买了社保据说是劳动局来查就买了一小部分，没有我。大概情况就这样了，现在工厂关闭开始讨论补偿问题，以老板的说法，我们的签名工资表是1550元，那我们的补偿就是工资乘以年， ...
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问题1：辞职信上的日期有明显涂改，能否视为无效？ 问题2：如已在公司的辞退书上签字，是否还可以此进行劳动仲裁或起诉？...
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江娅律师你好！我想替我妈妈质询一些问题，就是她在和用人单位签了3年劳动合同，但合同期未到单位就辞退了她，在这期间的养老保险单位没买，现在 了诉讼，法院开庭审理了两次宣布了胜诉结果，并且让我妈妈签了字，但现在接到电话说有两个问题没调查清楚要重新审理，我想知道法院所说的没调查清楚的问题当事人有知情权吗？ ...
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第一个问题 我从2004年.5月进的X公司 一至到2010年5月才签订劳动合同 当时签订合同时还是集体摆工后才同意的 第一次签订合同是五年期的 在合同 被X公司老板发现了 那么我想请教下律师 我现在又在X公司上班了 那么我第一个问题要是上拆能成功吗（在Y公司试用期间没有缴交社保也没有签订合同 X公司也 ...
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还有拆她邮件，拆她邮件是有原因的，因为她人在福州，前一天有叫我拆一个邮件是发票的问题然后在重新寄出去，第二天又有邮件进来，我还以为又是发票问题就先打开看， 我的名字去做法定代表人，我一直要求下她才去变更不过还没变更好，这种情况我去劳动仲裁有胜算吗？我现在没合同，合同在她那，她说合同也是她公司的秘密，不 ...
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我在单位工作了1年4个月，有劳动合同签了3年和五险一金，在12月份时，单位因为我在工作上的一个疏忽问题（不严重的问题而且不全是我的责任 月的工资没给，我现在没有办理离职也没有签订任何手续，请问单位这么做合理吗？我犯的疏忽问题是，单位制作优惠券，我的部门把赠送双份早餐打印成了单份早餐，我没检查出来，包括 ...
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大家好，问个问题。谁能帮助解答下，谢谢 员工与用人单位签订劳动合同了，但是还没到期，单位也一直未给员工缴纳任何保险，只是合同上说要员工自己交，年末报销70%。 问题一：这样缴纳合法吗？如不合法，可否要求公司补交，补交几年（工作满2年） 问题二：如不补交，想因此提出离职，法律怎么规定的呢？...
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