的前置程序。 此外，当事人也可以通过协议设置诉讼前置程序，从而临时排除纠纷的可诉性。根据当事人的协议，在向法院起诉前首先要进行调解程序，或者基于团体 的程序选择权，立法没有承认纠纷当事人双方可以通过约定设置诉讼前置程序。 第二，劳动争议仲裁前置程序的设置不利于公正、高效解决纠纷。首先，劳动争议仲裁中， ...
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信息的种类包括： （1）根据《加拿大环境影响评价法》进行环境评价时公众通过其他途径获得的资料以及通过其他途径可以获得的其他资料；（2）对于主管机构所掌握的材料 制度的建立必须解决三个问题：一是信息公开的主体，即由谁公开信息；二是公开的方法，即如何来公开信息；三是公开的内容，即公开哪些信息。 如前所述， ...
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着仲裁活动的生死存亡，仲裁协议不仅是国际商事仲裁的基石，而且也构成指导仲裁活动进行的宪章。[2]然而，仲裁协议本身也需要具备一定的有效要件，不符合有效要件 传统等关乎一国存在的根本性问题。每一个国家根据本国公共政策的考虑确定哪些事项可以通过仲裁解决。即仲裁协议的内容不违反法律的强制性规定和公序良俗原则 ...
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所以也就不需要动用刑法加以保护；而就合法者的合法财产来说，即便是可以通过民事法等途径追回财产、挽回损失，但从法益保护、预防犯罪等角度出发，仍应 在对财产犯的各个具体规定进行解释时，就必须要实质性地检讨，相应的行为究竟是否侵害了作为制度的财产权，或者是否应该等待通过私法的解决。[36] 作为刑法谦抑原则 ...
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提请人大审议的工作报告和重大的工作部署。对于这类议题，更应当会前进行专门的研究和精心的准备。因此，无论是检委会委员提出还是检察长直接提出的议题 错误的。一旦发现，按照检察一体化的原则以及最高人民检察院的有关规定，[8]可以通过上级人民检察院检委会的决定，予以纠正，包括指令下级人民检察院纠正或者依法直接 ...
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个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。”第十二条：“用人单位应当 一旦发生社会保险争议纠纷，结合争议的实际情况，正确适用法律，主动引导劳动者通过有效途径解决争议纠纷。这样，用人单位将在争议纠纷处理中处于主动地位，且 ...
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以表明手续或程序的开始，并显示主体对实施该行为的慎重；另一方面，司法机构解决民事纠纷需要作出相应物质耗费，因此，诉讼费用也是当事人分担这种耗费所必须作出的 是真正的诉讼当事人，但是，对其进行阐明的必要性即已存在，比如法律阐明，再比如他的起诉声明可能不符合法律要求但是可以通过法院的阐明予以补正等。 我国 ...
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怎么办？ 答：应先查明是否有股东抽逃出资或股东资金没有到位，如果不是，可以通过其他融资手段筹集资金。或者要求召开股东会，经代表三分之二以上表决权的股东通过决议 股权，不购买的，视为同意转让。”如果故意刁难其股权转让的，还可以依法起诉至法院，通过司法途径解决。九十二、大股东欺压小股东，即不开股东会又长期 ...
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调整所要解决的基本矛盾，是个体营利性与社会公益性的矛盾，要对其进行协调和解决，就必须既要看到个体的私人利益，又要看到社会的公共利益。因此，在发生私人成本（ 的形式不同，其中，资格减免、信用减等，就很值得研究。 在资格减免方面，国家可以通过对经济法主体（特别是调制受体）的资格减损或免除，来对其作出惩罚。 ...
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两类建议指标来确定劳动关系：成员国应考虑是否可在本国法律和法规中或者通过其它途径，界定雇佣关系存在的具体指标。[42]我国学者常将这两项指标概括成人格 网以家乐福劳务派遣隐蔽用工是否违反劳动法？为题进行调查，结果是认为违反的占89%,[61]从中我们分明可以感受到一股愤怒的火焰。如果说某些律师以公益的 ...
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