手续，之后也没有去办离职手续；餐厅酒水交接本记载有意见，多了30元没有入帐，当时已经给餐厅主管汇报了，不存在私吞30元，只是工作上失误。被告刘 形式通知乙方；乙方如向甲方提供虚假应聘个人资料和信息，或严重违反甲方劳动纪律、员工手册和规章制度，或严重失职给单位造成重大损失的，甲方有权随时解除劳动合同，并 ...
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也未在离职后到创林公司鲁班路店工作。 被告朱慧提供了下列证据： 1、移交清单，证明被告离职后已经同原告办理了资料交接手续。 2、劳动手册及退工单， 一份由姜煜书写、姜煜与戴敏捷共同签名的书面材料，主要内容系原告补足对部分员工所欠工资、奖金和“三金”，被告姜煜一方将经纪人备案证书等相关资料交还给原告。 ...
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自愿、协商一致的原则。根据《劳动法》第二十条的规定，“劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的 昔全的劳动合同关系于2004年12月31日依法终止。二、从双方自愿办理离职交接的手续来看，双方劳动合同在2004年12月31日已实际终止。首先，雅 ...
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原告华胜影捷公司成立于1996年，经营范围包括开发、生产与集成文件资料、工作流的计算机管理系统，信息应用管理系统等。2005年10月10日，华胜 某所签的保密协议，其中明确了包括客户名单在内的公司商业秘密范围，以及员工在职和离职时应当承担的保密责任，因此包括通州区房地产交易中心在内的涉案客户名单属于 ...
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薪提成为40%，工资结构除基本工资外，附带每月演出执行费，演出提成费，和优秀员工奖，每月绩效奖组成。 第二条 有底薪的每月最低一万元人民币的任务业绩，未 每天工作日志，登录名和登录密码必须记载工作日志里，离开工作室后必须交接给上级领导方能离职，工作室领导有职权检查离职人员随身的笔记本，移动硬盘，U盘等 ...
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4日离开金元福公司；其任职期间不常住在金元福公司处，为管理需要，其要求有关员工将公司部分财务资料送到其在上海的住处，后委托立信公司审计时，这些财务资料已 对企业负有忠实、勤勉之义务，对于公司资产负有妥善管理之责，并应在离职时配合公司办理交接工作。林俊卿、马天送系金元福公司前任董事及公司高级管理人员，且 ...
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七十三条训练作业应另参照“训练办法”规定办理。辞职 第七十四条 正式任用的员工如感工作不适或其他原因想辞职，应于________天前提出辞职申请书，由单位主管及人事 十四条各级主管人员及业务承办人员因故离职时，应将所负责的公物及经办事务逐件列具清册，在监交人监督下点交接任的人员，并会同接任人员提出移交 ...
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稳定，不随便调动。财会人员调动工作或因故离职，必须与接替人员办理交接手续，没有办清交接手续的，不得离职，亦不得中断会计工作。被撤销、合并单位的财会 抒总会计师审批报销，1000元以上的由总会计师签署后报总经理审批报销。公司本部员工的差旅费，由各部、室部长（主任）审核，2000元以下的由部会计师审批报销 ...
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通过部国际联运清算中心应付外国（地区）铁路的旅客票价、行包运费、过境货物运杂费、出国员工在外国的借支款等。３．代收水运段运杂费－代收水陆联运水运段运杂费以及按规定 的问题。八、下季（年）度工作重点和建议。 第六章会计交接和会计档案第十八条会计交接１．会计人员工作调动或离职，必须与接替人员办理交接手续， ...
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通过部国际联运清算中心应付外国（地区）铁路的旅客票价、行包运费、过境货物运杂费、出国员工在外国的借支款等。3、代收水运运杂费－－代收水陆联运水运段运杂费以及按规定 问题。八、下季（年）度工作重点和建议。第六章会计交接和会计档案第十八条会计交接1、会计人员工作调动或因故离职，必须与接替人员办理交接手续， ...
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