的考核指标确定经营者收入，应综合考核以下几项指标：1．国有资产保值增值率；2．实现利润或实现利税；3．本企业职工平均工资水平；4．上级主管部门认为必须考核的其他有关经济指标（以社会效益为主的企业可考核社会效益指标）。五、确定经营者收入的办法及水平确定经营者收入的办法一般可采用下列两 ...
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廉政建设的重要举措。为保证“四条规定”的贯彻执行，最近中纪委又下发了《关于国有企业领导干部廉洁自律“四条规定”的实施和处理意见》，根据上述精神，结合国有 单位纪检监察部门的职能作用，对领导干部廉洁自律的情况进行监督检查；二是要依靠职工群众民主监督，让群众评价并监督有关规定的落实情况；三是上级主管部门要 ...
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财务监督管理办法的通知各县（市）区人民政府（管委），市直各委办局：《玉林市国有企业财务监督管理办法》已经市政府第24次常务会议讨论通过，现印发给你们， 可给予警告；对责任人员的行政处分，由进行检查的财政部门或者审计机关提出建议，按照企业职工奖惩规定，由有关部门作出决定。第二十六条对有违反财政法规行为的 ...
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府〔2005〕131号各区人民政府，经济功能区，市府直属各单位：现将《珠海市市属国有企业经营业绩考核办法》印发给你们，请认真贯彻执行。珠海市人民政府二○○五年十二月 企业经营业绩考核结果的运用：（一）作为核定企业职工工资总额的依据。（二）作为企业经营班子和企业负责人年度考核的重要依据。（三）作为被考核 ...
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社会保险费(按社保部门规定比例计提)；3．代管费(按每人2000元计提)。这部分职工移交有关部门代为管理后，其移交之日起至达到法定退休年龄的基本生活费 经济补偿金，不满一年按一年计发。其补偿金计算标准按《广东省省属国有劣势企业职工分流安置工作的意见》(粤劳社[2001)262号)规定，经济补偿金的工资 ...
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国有企业合并中的一方属于濒临破产企业的；（四）非国有企业对资不抵债或资债相当的国有企业在承担债务、安置职工的前提下实行兼并的；（五）国有 的划拨土地使用权，应已办理土地登记，获得土地使用权证书。尚未办理土地登记的企业应向土地所在地的土地行政主管部门申请土地权属审核，取得土地行政主管部门出具的土地权属 ...
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考核指标 确定经营者收入，应综合考核以下几项指标： 1．国有资产保值增值率； 2．实现利润或实现利税； 3．本企业职工平均工资水平； 4．上级主管部门认为必须考核的其他有关经济指标（以社会效益为主的企业可考核社会效益指标）。 五、确定经营者收入的办法及水平 确定经营者收入的办法一般可采用 ...
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本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 安置国有企业(以下简称企业)的富余职工，应坚持将富余职工撤离原生产工作岗位，坚持以生产经营性安置为主，坚持安置 工负伤致残的。(三)长期患有严重疾病不能再就业的。对转到社会待业的职工，劳动就业服务机构应按规定发给待业救济金。第十条 因工致残而不能竞争上岗 ...
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主管部门另行制定。第三十四条出让国有企业产权的收入，应先用于清偿债务和安置被出让企业职工。其余收入由同级国有资产管理部门组织收缴，专项储存，根据 产权转让机构玩忽职守、弄虚作假，造成转让一方或双方利益损害的，应当承担赔偿责任；国有资产管理部门、工商行政主管部门可以视其情节轻重，依法给予警告、停业整顿、 ...
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：国务院行政法规（1）条第二条 本办法适用于本省境内的国有企业。第三条 国有企业安置富余职工，应当拓宽就业渠道，发展第三产业，搞活多种经营，组织生产自救， 的待业保险机构负责其待业期间的基本生活，进行转业培训，并提供再就业机会。少数企业按前款规定安置仍有困难的，经当地劳动行政主管部门同意，还可适当放宽 ...
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