劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》明确规定了用人单位和劳动者可以签订专项协议培训违约金和保密协议违约金。《劳动合同法》第２２条第２款规定，劳动者违反 单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。经过计算,王某支付公司违约金的数额应当是2.6万元。 经过调解，最终王某支付 ...
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赔付20万的违约金)，而后也没有与我签订劳动合同，现在我在这里工作三个月了，想辞职又怕赔付高额违约金，我该怎么办？当时培训时间为7天，因为我现在所在的公司是一家加盟商，所以培训的内容都是为了日后上岗作业，培训结束后也没有什么证书之类的，可是高达三万的培训费正常吗？这是否 ...
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签订合同后放可上班，签订后让回家看网络课程学习考试，后来公司又培训视频课程，前后大约一个月，期间没有公司没有办理入职手续，由于个人不想在这里上班了，要 内部培训不合理是在入职之前和单位提出辞职的，只是参加公司的内部培训，培训资料也是网络可以搜到的培训教学视频。签订合同有1个月左右，期间一直按经理要求在 ...
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————公司没有给签任何其他协议和合同，含劳动合同。———— 公司培训协议书 甲方：…… 乙方：…… 身份证号码：…… 户籍地：…… 甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方消防职业技能 ...
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。现在因个人原因，本人提出辞职，公司要求赔偿培训费，请问这个培训费能否避免？ 补充说明： 1.劳动合同中规定：如甲方（公司）为乙方（本人）提供专项培训 培训协议，即上述约定不存在； 3.公司在培训前并未告知若是离职，本次培训费用需由个人承担一部分； 4.送外培训是员工上岗依据，员工不能不参加； 5. ...
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了《在职进修学习协议书》， 2013年毕业后，公司为我解决了户口，因此和我又签订了《培训协议》（实际未进行任何培训，只是因为解决了户口，才签订的培训协议） 我，向我支付赔偿金，工作年限怎么计算，我上学期间算工作年限吗？ 3、因为和公司签订劳动合同时，上面规定了从2008年 1月1日算赔偿工作年限，那我 ...
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，有团队精神，认真、细心、及时、高效地完成各类培训任务及工作安排。 5.节约用水、节约用电、爱护公司设施、设备、软件、文具，保护专业图书及相关专业资料 对甲方的经营管理和知识产权类信息进行保密，若有违反，依据相关法律及甲方公司的相关制度进行处理。 2. 乙方应严格遵守甲方的保密要求，不得泄露甲方的所有 ...
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，下个月15统一发放，目前是没有任何实质费用产生，退出培训，要与该公司解除关系，公司说按照培训协议要付2000的违约金，这个合法么？是否能直接离开？...
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张铁山，该公司总经理。委托代理人马幸春，男。委托代理人宋西显，河南首位律师事务所律师。原告陈道法与被告信阳市申源汽车驾驶员培训学校（以下简称 孟所有的豫D35601（主）豫D8501（挂）重型半挂牵引车（隶属平顶山汽运一公司），在省道339线166KM+980M处相撞，致使原告受伤。该事故经罗山交警队 ...
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，1956年6月13日生，汉族。被告衡阳市衡州汽车驾驶员培训学校有限公司。法定代表人朱元桃，该公司总经理。被告何志云，男，1964年9月26日生 股东已经承担上述责任，其他债权人提出相同请求的，人民法院不予支持。第三款股东在公司设立时未履行或者未全面履行出资义务，依照本条第一款或者第二款提起诉讼的原告 ...
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