协议随时修改。 ３．０３ 除非亚行另行同意，否则所有由贷款出资的货物及服务均需按照此协议中附件４及附件５要求进行采购。 ３．０４ 除非亚行及借款人另行 公司总部和中国工程师的办公室，通过在设计过程中以研讨会和具体设计工作中的培训的形式进行，这项传授主要是关于在燃煤电厂中恰当应用先进的超临界蒸汽循环的 ...
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公司与我签订了培训协议，为期三个月的在岗培训，需要受培训人员服务三年，不满期离职人员需赔偿:总培训费用×（未服务期/总服务期），培训内容只是异地在岗工作，所以总费用是差旅费和每日的异地补贴，没有产生其他培训费用，问下这个赔款是否合理。...
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问题(1):与公司签订了培训协议,服务期为3年,现已服务2年,但当时签的协议是培训后服务未满3年的需按培训费用3倍计算,请问这样的霸王签议条款是否有效？培训协议服务期未满具体赔偿如何计算？谢谢！ 问题(2):与公司签订了无固定期限合同,我主动辞职,是否也是提前一个月提交辞职申请就 ...
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费用是包括培训课程费用一万元还有其他相关费用，协议上说未满三年提出离职需偿还所有培训相关费用还有未履行服务期限的违约金。今年7月初刚拿到毕业证现在转正了，签 半年的工作觉得公司情况跟描述有出入，现在想辞职，我想咨询一下我这个实习期间签订的培训协议是具有法律效益的么，如果是的话，我现在辞职需要赔偿多少钱...
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我在一家国企 签了就业协议（三方协议），签了培训协议，培训协议中说的培训一个月费用为9660元，要为公司服务5年，实际是只培训了两个星期 算是劳动法中的外出培训），现在我想辞职，公司却叫我给3000的违约金作为培训费用的补偿，公司说他也能开出9000多培训费的发票，我想请问，我需要支付这3000元吗， ...
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期间甲方分期发送给乙方相关的考试软件资料，并给乙方提供相应的学习考试软件服务。 3、甲方对乙方的个人信息负有保密义务。 甲方按质按量完成乙方2014年卫生 模拟试题软件、考试信息软件等等都负有保密义务，否则视为乙方自动退出合作协议，交甲方的服务金不给予退还。 4、乙方同意支付甲方相关费用。 5、乙方 ...
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的产品和一流的服务，甲乙双方在平等互利的基础上，根据《中华人民共和国广告法》及有关规定，签订该合同，并共同遵守。媒体为电脑报，广告类别为培训版（黑白）， 培中心与瑞艺公司于2009年7月10日签订的前合同，系双方真实意思表示，协议内容未违反国家法律、行政法规的禁止性规定，应属有效。本案中，根据前合同及 ...
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满5年以上，甲方不承担乙方在学习培训期间发生的医疗事故或医疗纠纷等责任。 乙方违约责任：如有违反上述约定的，则每少服务1年，按每年5万元支付违约金；如 合格证书，就终止劳动合同，除按前款支付违约金，其余按照有关用工协议。 本协议自双方签字或盖章生效，协议一式三份，甲乙双方各一份，另一份上报卫生局备案 ...
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我2010年入职该企业，2013年4月份参加了一个标准线路施工的培训，签了一份协议，要求了服务年限，现在公司要求我赔偿培训费用我想问 1，协议要求的 期限，但是现在未满一年，是否可以要求递减费用 2，他的这个培训是公司内部一个培训部门的培训，出具费用较高，不合理，是否可以要求减免 3，该项培训是否属于 ...
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支付违约金。 案例；2012年2月底与佐登妮丝签订了一份培训协议专项技能培训，培训时间为3个月，必须为公司服务两年，如违约，得赔偿违约金1万2千元。 佐登妮 ，却被派到店里当美容师了，拿着当地最低薪资标准，所以我们工作两个月后，看协议里的补助也没发，就丢弃了18天工资跑了，现在公司没有找我们调解，也没 ...
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