市级行政事业单位基本支出预算管理，提高资金使用效益，保障行政事业单位正常运转的资金需要，依据《中华人民共和国预算法》，结合成都市实际，制定本办法。关联 制定。(一)人员支出标准：根据国家确定的工资、津贴及各项社会保险缴费标准计算确定。具体包括政府预算支出科目中的基本工资、津贴、奖金、社会保障缴费、其他 ...
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，我省计税 工资标准最高限额为人均550元/月(包括企业以各种形式支付给职工的基本工资、浮动工资 、各种补贴、奖金及工资性实物支出等均在此标准以内)。第二 工资。一般由企业主管部门和劳动 部门具体核定。国税机关在计算应纳税所得额时，按规定的比例计算予以税前扣除。 三、业务招待费税前扣除问题汇缴成员企业 ...
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（职务）工资、津贴补贴；企业人员工资收入中的固定部分（基本工资、岗位工资）和活的部分(奖金）。第二条 党员交纳党费的比例为：每月工资收入（税后）在3000元 ；10000元以上者，交纳2％。第三条实行年薪制人员中的党员，每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数，参照第一条、第二条规定交纳党费。第四条不按 ...
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的内部与外部关系。8 企业法定代表人授予的其它特别权力。6.4.4 项目经理应享有以下利益：1 获得基本工资、岗位工资和绩效工资。2 除按'项目管理目标 应按下列程序编制施工总进度计划：1 收集编制依据。2 确定进度控制目标。3 计算工程量。4 确定各单体工程的工期和开竣工日期。5 安排各单体工程的 ...
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人负责按原使用面积安置原使用人。原使用人人均使用面积不足八平方米的（另有住房应一并计算人均使用面积），按人均使用面积八平方米安置，但总安置使用面积不得 其维持临时生产和营业。拆迁人不能帮助其维持临时生产和营业的，应以职工个人基本工资（包括国家规定的各种补贴）为基础，酌情给予原使用人以经济补贴。原使用 ...
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转入本人的基本养老保险个人账户，所需资金由同级财政安排。补贴的标准为：本人离开机关上年度月平均基本工资×在机关工作年限×０．３％×１２０个月。（五）职工由 缴费年限的证明。调出６０天之内，调入单位为其办理好参保手续的，可连续计算参保缴费年限，否则据实接续参保缴费年限。四、本实施意见从下发之日起执行。 ...
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。二、鼓励更多的人员从事个体私营经济３、机关工作人员离职从事个体私营经济，３年内基本工资和工资性补贴仍由原单位发放，工龄连续计算，不再保留公务员 要不定期地进行明察暗访，及时发现和查处行政机关及其人员各种阻碍个体私营经济发展的行为。宣传部门要强化舆论监督。２７、由各级监察部门和政府纠风办联合设立个体 ...
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住农村的，最高不得超过１８元；６、遗属补助费按应享受遗属补助的人数和标准计算，其总额不得超过死者生前的工资。二、补助对象，是指依靠死者生前供养的下列系 六岁尚在普通中学学习，或者基本丧失劳动能力的。三、死者配偶有固定收入的，其基本工资相当于行政二十四级以下的，可以不负担遗属生活费，高于行政二十四级以上 ...
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所在地政府人事部门人才交流服务机构，并按有关规定办理调整档案工资、定级、工龄计算等手续；需要流动的，按原身份进入人才市场交流。三、自愿辞职到乡镇企业工作的 由原单位一次性发给辞职费。辞职费按本人工作年限计发，每年发给本人１个月的基本工资，最高不超过２４个月。四、鼓励党政机关、国有企事业单位、科研院所和 ...
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我们公司是综合计算工时（计件制），每天上8个小时的班，但是正常都要上9到10个小时，星期六星期天也上班，但是超过8小时的部分不算加班 小时，但是出勤已近200小时还是没有加班工资，如何解决？我们的工资是：基本工资810元+绩效（168小时的计件工时）+加班工资（超出168小时部分*2）=应发工资。 ...
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