年度结算确认单相矛盾；7、证人证言16份，证明原告上下班时间、出勤情况、加班工资支付情况及年度考核结算确认书的签署是在原告不知情情况下签订的，被告告知支付 同意依法支付原告2009年1月1日至同年3月24日双休日加班工资。故请求法院判令被告不支付原告：1、2007年2月25日至2009年3月24日超时 ...
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，最终达到既辞退合同员工，又不用承担法律责任的目的。经长时间多次协商无果，依据《江苏省工资支付条例》第三十四条用人单位依法变动劳动者工作岗位降低其工资水平，应当 通知的事实，但提出她当时给公司的通知与振武公司提供给法院的通知内容不一致，为此张小娥也向法院提供了一份通知，该份通知载明的内容与振武公司提供 ...
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年度结算确认单相矛盾；7、证人证言16份，证明原告上下班时间、出勤情况、加班工资支付情况及年度考核结算确认书的签署是在原告不知情情况下签订的，被告告知支付 同意依法支付原告2009年1月1日至同年3月24日双休日加班工资。故请求法院判令被告不支付：1、2007年2月25日至2009年3月24日超时加班 ...
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2006年4月又向法院起诉离婚，后又撤诉。现原告认为，夫妻间理应互信互敬，被告的行为已造成双方感情破裂，故诉至法院，要求判令原、被告离婚 给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费人民币10,185元，评估费5,600元，合计15 ...
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的，劳动争议仲裁裁决不发生法律效力。也就是说，张某只能依据法院裁判的内容，就医疗补助费的支付，向人民法院申请强制执行。因为人民法院强制执行的依据必须是已经生效的仲裁 在本案中，刘某为了保护自己的合法权益，只能提起反诉，要求法院判令甲单位给付被扣发的工资。但是，刘某的这种反诉是否属民事诉讼意义上的反诉， ...
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年2月9日至5月15日因意外受伤请假治疗未到公司上班，公司也未支付请假期间工资。顾秀芝质证认为该证明不属于新证据，不予认可，且对其真实性也无法 本判决，享有权利的当事人可在本判决规定履行期限届满后法律规定的期限内向原审法院申请强制执行，申请强制执行的期限为二年。审判长许莉审判员杨章亮审判员万绍敏二ＯＯ ...
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受伤后焦作市海博工贸有限公司向其支付了停工留薪期间工资960元。，2007年度统筹地区（解放区）职工平均工资为14052元。原审法院认为，劳动者的合法权益受 职工劳动能力鉴定委员会鉴定为8级，该鉴定上诉人收到后，并未向省一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定，因此，该鉴定已经发生法律效力。原判据此判决并无不当 ...
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公司仅支付了110万元，余款180万元至今未付。为此，Ａ公司诉至法院，请求法院判令Ｂ公司支付拖欠的转让费180万元，并按照中国人民银行同期贷款基准利率，自2008 ｂ工资2.9万元，证明Ｂ公司在设备安装期间确实向员工发放了工资。Ａ公司质证后表示对该证据的真实性不予认可，其内部劳务关系，与本案无关。9、 ...
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的损失应分阶段认定，不应与右腿混合，应按比例分担，但其没有向法院提交相应证据，一审法院曾委托洛阳市中级人民法院司法鉴定技术处鉴定，由于无法鉴定，一审法院才 但表示接受。请求判令驳回张跃琴再审请求。根据双方当事人诉辩意见，本院归纳本案再审争议焦点是张跃琴是否构成伤残，损害赔偿的范围和数额如何认定。本院经 ...
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方面，双方产生分歧。2008年10月，刘志敏以二服为被申诉人向郑州市管城区劳动仲裁委申请进行劳动仲裁，该仲裁委员会于2008年10月20日作出管劳仲裁字（ 服向刘志敏支付2008年2月至2008年10月生活费2340元；五、驳回刘志敏的其他申诉请求。 二服因不服该仲裁委作出的仲裁结果，诉至法院。二服的 ...
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