劳动争议处理机构为劳动争议仲裁委员会的办事机构，办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。第五条用人单位可以设立劳动争议调解委员会，依法履行下列职责：（一）调解本单位内 欠薪的农民工；（四）按规定可以接受法律援助的人员；（五）其他确有困难的人员。第三十三条仲裁工作人员在劳动争议处理活动中，徇私舞弊、收受贿赂、 ...
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三方协调机制，健全劳动保障监察体制和劳动争议调处机制，逐步将合同制务工农民纳入工会组织，保障劳动者合法权益。三、完善社会保障体系。统筹规划社会保障制度改革和 推进依法行政，建设对人民负责的政府。加强立法工作。建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的执法体制，严格依照法定权限和程序行使权力、履行职责 ...
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三、基本标准1、依法签订劳动合同。2、建立协调劳动关系的机制。3、遵守劳动法律法规。4、加强职工劳动保护。5、健全的工会组织。6、稳定 帐。 5 2、健全职工(代表)大会制度，制定《职工(代表)大会实施细则》，工作制度健全，职责明确。 5 4、开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，职业技能培训 ...
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居民党支部按照《党章》和《中共深圳市委关于加强街道、社区党的建设工作的意见》(深发(2001)12号)履行职责。凡社区居委会党员，户籍在辖区内但 通力合作，共同搞好社区建设。(五)改革社区居委会专职工作人员制度，加强社区工作队伍的建设。对社区居民委员会专职工作人员实行公开招聘，择优录取，民主选举，竞争 ...
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。4、反馈意见，党性分析。支部要对征求到的意见进行认真的梳理，并原汁原味地向每位党员反馈。每位党员根据本人全年思想、工作及履行党员义务等方面的情况 的。四、谈心方式以民主评议党员和党组织生活为契机，通过群众评议监督小组、工会组织等多种渠道，采用党员民主生活会、座谈会、个别征询等多种形式开展党(总)支部 ...
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人员养老保险基金监督委员会，对养老保险基金管理工作实施监督。第九条财政、税务、银行、工商行政管理等部门和工会应在各自的职责范围内协同劳动行政 提出，经同级财政部门审核，报养老保险基金委员会批准。管理服务费的开支项目：(一)社会保险机构工作人员的工资、补贴及福利费；(二)宣传费、业务费；(三)设备购置、 ...
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的需要。要逐步通过队伍结构调整和多种形式的培训教育，来全面提升两级行政管理部门工作人员的整体素质。构建市场管理体系21.要深化市容环卫行业综合改革 加强非公经济单位的工会组织建设，不断扩大会员覆盖面，切实维护职工的入会权和组织建设权。行业工会要积极协调企事业单位与职工之间的劳动关系和利益关系，依法维护 ...
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部门，室内市场应向工商行政管理部门，学校应向教育行政主管部门，幼儿园应向工会，养老院和社区商住楼经营部分应向民政部门，医院应向卫生行政主管部门，劳动密集型 组织有关执法部门强制拆除。阻碍国家工作人员依法执行职务的，由公安机关依法实施行政拘留。3．对拒不履行执法部门作出的罚款、责令停产停业、停止使用等 ...
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，检查各兼职单位对《责任书》的执行完成情况，对成绩突出的予以通报表彰奖励；对擅自改变《责任书》内容、不履行计划生育综合治理职责分工的，由市、 予以处罚。第二十三条 计划生育工作人员在流动人口计划生育工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、弄虚作假的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十四 ...
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原则，坚持“抓早、抓小、抓苗头”和“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的工作思路，按照“党委政府统一领导，政法综治牵头，司法部门主办，重点在镇 、劳工矛盾引发的纠纷，以工会为依托，负责协调督办企业调解委员会的调解纠纷。?5.考核机制。层层建立工作考核奖惩制度。中心加强对工作人员的考评，实行积分 ...
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