业务流程规范(试行)》。现印发给你们。请指导各地在劳动力市场“三化”建设试点工作中,按照统一的业务流程,加强就业服务、职业培训和失业保险各项业务的 ②检查被解聘人员手册(用人单位在手册上登录解聘情况);③通报社会保险经办机构。--失业登记失业登记的范围是:劳动年龄内有劳动能力,目前没有工作而有就业愿望 ...
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体系的小企业。 本指南充分反映了《指导意见》、《导则》和《指导手册》的思想,对拟通过职业安全健康管理体系认证的企业具有指导意义。 本指南 风险控制策划的步骤 (1)辨识危害 结合小企业生产的规模和特点,作业单元划分可按工作岗位辨识出各作业单元生产过程可预见的危害。 (2)风险评价 在考虑现有控制措施的 ...
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以上3万元以下罚款。'(28)违法行为名称:未按照规定在商品房现售前将房地产开发项目手册及符合商品房现售条件的有关证明文件报送房地产开发主管部门备案的处罚种类:警告 。 13 按要求参加市局组织的统一培训得2分;有专门组织或专人负责岗位培训工作得1分;有年度培训计划,年内组织学习培训活动6次以上得2分 ...
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材料学、发动机制造工程、发动机控制与测试技术、发动机故障诊断、发动机附件及其系统的工作原理与构造。③航空电子、电气维修自动控制原理、电子显示技术、航空仪表以及高 正确完成本岗位所承担机型有复杂气象和特殊情况下的飞行签派工作。⑦曾承担长期性航行资料的编辑和修订工作;或编辑出版《中国民用航空航行手册》、《 ...
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某收到决定书后不服,申请劳动仲裁,要求单位解除决定书,恢复劳动合同关系,并按正常工作时的工资计发其休假工资。 争议焦点: 1、公司是否可以根据情况对夏某进行 且不给经济补偿”与劳动法律法规不符合,应予以纠正。但员工手册中约定“有权根据情况调整其工作岗位”,夏某并已签字,该公司只要不违反《劳动法》第六十 ...
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的劳动合同为准。 根据甲方《员工手册》规定,乙方获得由甲方出资安排的资格认证证书的,劳动合同自动续延一年。 二.工作岗位 第二条 乙方同意根据甲方工作 个人所得税及社保个人部分由乙方自行承担,甲方负责代扣代缴。 甲方在合同期内对乙方岗位、工资、补助的适当调整,以公司邮件通知为准本合同不再变更。 第五条 ...
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月的平均工资为3218.62元。[被告的异议同证据6。]被告辩称:原告接受工作岗位调动以后,无故擅自离岗,原告连续旷工的行为严重违反了被告公司的规章制度, 电器职工代表大会通知、会议情况报告表、会议签到表、会议议程等,证明《员工手册》经职工代表大会审议通过;[原告认为该证据与本案无关,而且是扫描证件, ...
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了诉讼。本案现已审理终结。原告沈某某诉称,原告于1996年5月商调至原告处工作,双方于1997年12月30日签订有无固定期限劳动合同。被告的岗位为办证, 后方能休假等等。上述事实,由原、被告的陈述,劳动合同,岗位合同,工资单,考勤表,通知,员工手册,浦劳仲(2009)办字第XXXX号裁决书等证据证实。 ...
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日,被告提出仲裁申请,要求原告恢复劳动关系,继续履行劳动合同;返还原始劳动手册正本。上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会裁决原、被告恢复劳动关系,继续履行劳动合同 劳动手册的请求不予支持。原告不服,乃诉至本院。另查明,1、原告自2008年第四季度起,其国内销售额和出口销售额急剧下降。2、被告的工作岗位为 ...
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,被告提出仲裁申请,要求原告恢复劳动关系,继续履行劳动合同;返还原始劳动手册正本。上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会裁决原、被告恢复劳动关系,继续履行劳动 班等措施进行应对。原告董事会针对公司经营情况作出关闭部分生产线、合并或撤销工作岗位以及与员工协商变更劳动合同或协商解除劳动合同的决议也是符合原告实际 ...
//www.110.com/panli/panli_14494775.html -
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