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的说法是能成立的。是王忠利为了推托责任。两原告的起诉是能成立的。通过苏生华与工人的结算,可以看出,被告被欠的工资数额。第三人祥龙公司作 管安装工程项目中其未完成施工的部分工程项目交给苏生华负责施工,是工程承包合同,并不具劳动合同的特征。被告及第三人苏生华经质证认为,该合同书没有实际履行;原告提供 ...
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与矿上均签订有劳动合同,并且经过培训;4、2010年2月1日仲裁委员会庭审笔录一份。被告认为,上述证据能够相互印证,证明其一原告是被告单位工人,因原告哥哥 清楚,当事人未在场,不知是否是其本人书写,且六份合同中只有何XX及郭XX的合同有劳动部门的合同证章,其余四份没有;对考勤表的真实性有异议,因 ...
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一年的农民合同制工人劳动合同书,之后每年续签一次,至2006年12月31日。2006年底,张留照提出签订无固定期限劳动合同,八矿以合同到期为由表示与张留 30元,双方在2000年10月至2001年1月中断了劳动关系。现在争议的劳动合同是双方又于2001年1月所,以后每年签订一次,但却又认为“仅凭张 ...
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的发包方承担用工主体责任。该规定并没有将双方认定为劳动关系,故本案属于劳动争议案件。上诉人同被上诉人之间存在管理被管理关系,上诉人也没有招被上诉人为工人, 。 刘茂周等被上诉人答辩称:虽然上诉人是同刘茂周签订的合同,但刘茂周是替其他工人,被上诉人应当得到下欠工资。根据双方无异议的鉴定结论,原审 ...
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的报酬。因此,丁与甲、乙、丙等三人所合同的标的无疑是劳动成果,而是劳务。同时,丁自己决定劳动时间、人员安排、进度等,具有独立性。此外,承揽 由丁、戊共同承担赔偿责任。同时,基于雇佣关系中双方当事人的资力、地位等因素,应由丁承担主要责任,戊承担次要责任。装修工人摔伤,赔偿责任谁担装修工人摔伤,赔偿 ...
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人民共和国工会法”成立工会.合营公司的高级管理人员加入工会,工会有权代表工人和合营公司签订劳动合同,保证正确实施该合同的规定.此外,工会可参与对 本合同并加盖公司印章共十份,特此为证. 厦门卷烟厂 代表:刘维灿 职称:厦门卷烟厂合资项目专员,全权代表 厦门经济特区联合发展有限公司 代表:陈德 职称 ...
//wengui.110.com/wengui_2068.html -了解详情
人民共和国工会法”成立工会.合营公司的高级管理人员加入工会,工会有权代表工人和合营公司签订劳动合同,保证正确实施该合同的规定.此外,工会可参与对 本合同并加盖公司印章共十份,特此为证. 厦门卷烟厂 代表:刘维灿 职称:厦门卷烟厂合资项目专员,全权代表 厦门经济特区联合发展有限公司 代表:陈德 职称 ...
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只有工资标准执行“新企干”的记录,但劳动合同中注明的身份是工人,在没有相应的转干审批表等其身份变更的证据的情况下,现有证据能证明其是干部身份,故对王宏 》上签字,并领取了该笔补贴费,但王宏英在《协议书》签字处特别注明“暂”,且在领取一次性企业补贴后提起仲裁、诉讼,王宏英的上述行为表明对汽贸公司计算 ...
//www.110.com/panli/panli_90182.html -了解详情
只有工资标准执行“新企干”的记录,但劳动合同中注明的身份是工人,在没有相应的转干审批表等其身份变更的证据的情况下,现有证据能证明其是干部身份,故对赵 协议书》上签字,并领取了该笔补贴费,但赵平在《协议书》签字处特别注明“暂”,且在领取一次性企业补贴后提起仲裁、诉讼,赵平的上述行为表明对汽贸公司计算 ...
//www.110.com/panli/panli_90181.html -了解详情
终止,用人单位可以支付劳动者经济补偿金。国家另有规定的,可以从其规定"。国务院《国营企业实行劳动合同制度暂行规定》第二十三条规定,劳动合同制工人合同 并非《国营企业实行劳动合同制度暂行规定》的有关劳动报酬和保险福利待遇规定不适用于的矿山、建筑、装卸、搬运企业,被上诉人与上诉人每年一合同,仅是用工 ...
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