对于员工因工伤死亡，都知道可以享受工伤待遇；对于因自身疾病或者工作之外的原因死亡的，能不能要求补偿？按什么标准补偿？由谁来补偿？许多人并不清楚。简单说 上年度月平均工资，退休人员为3个月）。这是死者家属可以享受的待遇，由当地养老保险按规定支付；不能支付的，由单位按照标准支付。 根据深圳市养老保险条例的 ...
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因刹车不及时发生交通事故。李四本人受伤且车辆损坏严重。问该案例中当事人之间是什么关系？又应承担何种责任呢？法院判决张磊和李四之间是典型的雇佣关系。张 纠正。用人单位因此给劳动者造成损害的，应按劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》的规定进行赔偿。根据《工伤保险条例》第2条和第63条的规定，非法 ...
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，两年以下三年以下的占了47%左右，大量的劳动合同都是短期。短期有什么好啊？作为一个劳动者职业稳定感不强；作为一个用人单位来说，不好培养你， 违约金的问题。劳动合同中禁止违约金在很多国家都是这样。但是过去我们的劳动法没有规定所以在实践中大量存在。违约金就是卖身契。新的劳动合同法有限的承认了违约金的制度 ...
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所占比重最大，可谓社会保障体系的核心。社会保险具体包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等重要内容。从功能上来说，社会保险制度被还称为经济发展 解决社会保险争议的机制，而是循用劳动争议立法的规定。 遵循的是一种大事化小、小事化了的习惯思维，而且有愈来愈明显的将其行政化处理的倾向。社会保险 ...
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的责任，也适用于高度危险作业致人损害的责任，也适用于部分产品责任案件，工伤事故案件等。而在大陆法系侵权行为法中更多地使用无过错责任的概念。二者之间 有可能会成为现实。因此我们在确定和适用无过错责任原则的时候仍然应该把握法律有特别规定的幅度。从立法角度看，确定适用无过错责任原则的立法应确认符合社会发展的 ...
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是少数企业的行为，因为法律并没有明确规定，大学生兼职收入该通什么渠道，按照什么标准进行征税。也就是说，一些用人单位从中有回旋的余地。比如一些用人单位对扣缴的 侵害，便可以通过劳动法的救济途径进行救济，对于突发的人身伤害，也可以通过《工伤保险条例》来救助，最大限度的减轻兼职学生的损害。 2、通过税收征管 ...
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年7月1日松原市政府公布了松原市最低工资标准为650元，按照工伤保险条例和省市文件规定，申请人就应该在那时补足不足部分，到现在被申请人的内退工资仍然是 的。03年劳动争议调解书所涉及的内容已全部等到妥善解决，不需要法院再执行什么内容。07年10月张广发看到松原市政府文件最低工资都是650元，而自己的 ...
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机制不完善？还是国家立法不作为？ 我们不妨来审视一下什么是城市管理？什么是城管执法？城管有什么行政权能？城管为什么要采取非常规措施来达到行政目的？ 城市 无安身立命的载体，他们的失业、养老、医疗、工伤和意外事故没有保障，社会福利、社会救助、社会保险、商业保险、慈善事业收入分配制度不完善，给个人、社会 ...
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问题和复函》第六条的规定；“对于职工在工作时间、工作区 域因工作原因造成的伤亡,即使职工本人有一定的责任,都应认定为工伤."对于《工伤保险条例》第十六第 一 之后法院里的人告诉我们，按我们 提交的证据就是《因工伤死亡》可是政府出面了，我们只能听上边，这是什么原因，这所谓公平何在？我 请懂法律的朋友能帮 ...
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，清脆的答应别人对他直呼局长的恭称。尴尬的法律工作者们——你们什么时候才有个不尴尬的叫法？ 二、法律工作者资格的取得 在中国的中小城市，特别 后顾之忧 湖南省怀化市范围的基层法律服务所，基本没有办理参加社会养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险等必要事宜，在有限的法律服务市场中进行受限的法律 ...
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